华中农业大学楚天学院信息工程学院考核条例0202.docVIP

信息工程学院分团委学生会考核条例 PAGE \* MERGEFORMAT 27 前言 经过一个多月的努力，新的考核条例终于统稿完成了，这是一次勇敢的改革，可能还不完美，不能让所有人满意，但是我会在现有的基础上不断的创新和调整，而且会一直的努力！ 考核不是目的，只是一种为一起进步而制定的规则。在这个快节奏，强竞争的社会里，我们随时都与压力相伴，优与劣的等级永远都会存在，因为我们都在追求进步。同样的条件下，我们在相同的起跑线上，但无情的岁月总会见证着成与败。每一次辛勤的的付出应该总会有令人欣喜的收获，每一次优秀都应该被肯定。同时，每一次小小的失败也应该清楚“为什么”，因为这是我们追求进步的前提。 信息工程学院学生工作考核条例的出台，也进一步说明 “团委学生会是一个自我教育，自我管理，自我服务的组织”。“无规矩不成方圆”，考核条例在一定程度上为我们平时的工作指明了方向，更是我们自我管理的有效依据。客观、公正、公平、公开、合理是我们考核的原则，尽最大的努力为广大同学服务是我们永远不变的宗旨。希望新的条例能够在一定程度上帮助我们开展工作，督促我们工作，把付出的每一分钟都变成收获的时刻！ 优秀是信工学院的习惯，卓越是信工学院的追求！我们一起努力！ 前言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1 信息工程学院分团委学生会部门考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 信息工程学院分团委学生会班级考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 信息工程学院分团委学生会班长考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9 信息工程学院分团委学生会团支书考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 信息工程学院分团委学生会干部考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15 信息工程学院分团委学生会干事考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18 信息工程学院分团委学生会班委考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21 信息工程学院分团委学生会学班考核条例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。24 信息工程学院分团委学生会各部门量化考核条例 一、考核宗旨 为了加强我院团委学生会自身建设，完善激励机制和竞争机制，加强学生干部的组织性和纪律性，督促每位学生干部进行自我教育，树立高度责任感，提高工作效率，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，更好地为我院学生工作做贡献，特制定以下考核制度。 二、考核原则 客观 公正 公平 公开 合理 三、考核时间 每学期进行一次考核，于每学期结束前考核 四、考核对象 信息工程学院分团委学生会各部门 五、考核形式 总分（100）=评审分（20）+自评分（10）+互评分（10）+考评分（60） 1、自评 部门按评分标准进行自评，考核结果交于办公室进行收集整理。 2、互评 各部门按评分标准进行互评，考核结果交于办公室进行收集整理。 3、考评 由办公室根据平时记录对各个部门工作进行检查核实及考核，办公室考核的核实由主席团负责。 4、评审 由主席团对各部门进行综合打分，主席团成员协商给出其分数。 5、仲裁 如对考核情况有异议可直接向主席团或办公室提出，根据情况进行复议，给出最后裁定。 六、考核内容 （一）主席团评分 主席团根据各部门平时的工作态度、工作完成情况、工作配合给予综合评分，最终得分取其平均分。 （二）自、互评分 各部门根据平时工作开展、完成、出勤、管理情况及工作态度进行自我评定。最终得分取其平均分。 各部门根据工作联系和配合情况及各部门之间的沟通交流情况对其他部门进行评分。最终得分取其平均分。 （三）考评分 分团委办公室对各班级考核标准 a:定期主持本部门例会，传达落实上级精神。没有及时传达到位每次扣0.5分（5分） b:部门按时上交工作计划，工作报告总结等资料（迟交一次扣0.5分、不交扣2分）。（5分） c:部门档案资料有专人管理。保存有本年度各级组织颁发的全部文件。（丢失一份扣1分）（5分） d: 部门基本工作完成的质量及态度。（3分） e: 部门与主席团的沟通。（3分） f: 部门与其他组织、部门的配合。(4分) g: 学生会整体活动的参与情况。（5分） h：每次会议本部门成员出勤情况（迟到、早退一次各扣0.5分，旷到扣1分）。（10分） i: 部门成员的挂科情况（挂一科扣0.5分）。（10分） j：部门成员上课、早操、晚自习等出勤情况（迟到、早退一次各扣0.5分，