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酒店康乐中心主管岗位说明书 岗位名称 康乐中心主管 岗位编号 所在部门 康乐部 岗位定员 1人 直接上级 康乐部经理 工资等级 6级 直接下级 康乐中心领班 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 11人 岗位分析日期 工作综述 完成经营指标，确保服务质量。 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：负责楼面的日常管理工作。 工作时间百分比：30% 工作 任务 上班点到召开班前会，检查仪容仪表，对前一天的工作进行总结并布置今天一天的工作。 检查楼面清洁卫生及设备设施是否正常运行 检查网吧设备是否正常，更新游戏设置，添加新游戏。 解决在上班过程中发生的一切事情并处理好与客人的关系 检查清洁卫生做好下班前的准备工作，关灯锁门，通知安全部进行双检工作 职 责 二 职责表述：完成酒店下达的各项经营指标。 工作时间百分比：30% 工作 任务 了解本楼面的经营指标，制定销售计划，报部门经理审批 根据销售计划制定相关宣传，广告等 向员工传达工作计划并分配工作任务，组织经营活动实施 及时了解经营进度以便及时调整经营策略 对各项经营活动及时进行总结，为下一次活动积累经验。 职 责 三 职责表述：做好本楼面的员工培训工作。 工作时间百分比：1