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台灣企業資本全球化及其社會意義
──以台灣積體電路公司為例
徐偉傑
東海大學社會學研究所博士班研究生
摘 要
企業作為一種社會組織,是人才、技術與資本等各類社會資源的重要載體,
其存在具體而微的表現一個社會的經濟結構與社會結構。隨著全球化
(globalization )時代的來臨,如何擅用全球資源便成為企業的重要課題──企
業全球化不單指生產據點的外移或全球佈局,而是指企業能夠擅用各地資源,亦
即跨越國家和地理疆界遂行全球性的社會資源移轉。本文在反思Gary Gereffi 的
「全球商品鏈」分析架構之後,提出另一個得以充分彰顯組織能力的「建構型網
絡」概念,作為思考企業全球化及其社會意義的另一種思維,並以台積電為例進
行說明。
台積電的建構型網絡可從生產、資本形成與資本投資三面向切入。從生產面
向來看,晶圓廠的設立動輒需要數百億台幣的資金,滿足龐大資本需求的管道有
三:台積電本身的盈餘供應、與客戶簽訂「產能選擇權」契約、以及透過股權和
債權等金融工具從資本市場取得所需資金,而後者正是資本形成建構型網絡的重
要對象,昭示金融部門與製造部門緊密的內生關係。特別是透過美國存託憑證
(ADR )和各類公司債的發行,使台積電的財務規劃整體透明度達到全球最高水
準,並展現其組織能力,與國內外各種受託機構、存託機構、承銷機構、律師事
務所、會計事務所和信用評等機構建立專業連帶,這種新關係的出現同時開展出
各類型新的利益,使社會資源得以進行效率配置。
再從資本投資面向來看,除了市場取向的行銷網絡之外,台積電在製造網絡
的佈建為的是鞏固其與大客戶之間的關係,而其透過成立創投公司所搭建的投資
網絡,更彰顯企業有能力有效移轉部分獲利以支持其他部門和產業的發展。
總的來說,企業存在的意義在於體現社會資源的有效移轉,在全球化的世紀
裡,這種移轉更形重要,但必須以強而有力的建構型網絡作為移轉的觸角,而企
業能否成功建置建構型網絡,正考驗該企業的組織能力。
關鍵字:社會資源可移轉性、建構型網絡、資本形成、股權全球化
一、前言
企業作為一種社會組織 ,是人才、技術和資本等各類社會資源的重要載體,
其存在突顯了一個社會的經濟結構與社會結構。全球化 (globalizaton )時代的來
臨對於企業發展尤其意義,因為人才、技術和資本的流動可以不受國家疆界的限
制,跨國流通的結果,除了達成經濟上的成本節約(economizing )效果,也充
分體現社會資源的可移轉性。
面對企業發展的新態勢,必須仰仗新的思維和分析工具才能妥善理解企業如
何擅用全球資源。在社會學領域裡,分析全球化的有效工具首推 Hopkins 和
Wallerstein (1986)提出的「商品鏈」概念,以及Gary Gereffi 繼而擴大的「全
球商品鏈」(global commodity chains )架構──「全球商品鏈根植於跨國生產系
統,是廠商為了發展、製造和行銷特定商品投入的經濟活動組成的技術、組織與
1
制度網絡。」(1994, 1995)該架構意圖解釋 1980 年代以降跨國企業為了接近市
場和尋求低廉勞動力所建構的全球生產分工體系。但由於全球商品鏈架構側重協
調跨國生產系統的統理結構 (governance structure ),所以依其結構不同分為 「生
產者驅動」和 「買主驅動」商品鏈。這種分析方法雖有助於勾勒全球生產網絡的
圖像,但是並無法充分說明商品鏈上其他非大型買主與生產者的個別企業(如本
文探討的台積公司)如何發展成全球企業,更無法解釋為何那些被驅動的其他非
核心企業也擁有核心企業的權力(如台積電也擁有技術輸出能力),所以,從全
球商品鏈對 「網絡」和 「驅動廠商」的強調,應該適度將焦點轉移到個別全球廠
商如何建構「組織能力」與擅用「全球社會資源」,這個角度或許更能理解企業
之所以有能力進行全球化的緣由與作法。
本文探討的重點是從社會的角度出發,反思企業從自發型網絡到建構型網絡
1 該架構包含四大面向:(1)跨越相關產業彼此連結的產品、服務與資源加值鏈 ;(2)在國家、區
域和全球層次中 ,由不同規模和類型
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