大考中心兴趣量表兴趣组型介绍.PPT

大考中心興趣量表興趣組型簡介 測量目的 讓同學開始思想自己未來想要如何生活、想從事那種工作或職業、想念哪一類學系、想要選哪一種高中課程 為協助同學了解自己在未來環境的興趣偏好，作為在選組、升學、選系即將來就業之參考。 決定個人的興趣組型（興趣代碼） 通常人不是單純的只具備某「一」種興趣類型而已，多數人會有兩、三種比較突出的興趣類型﹔不過其中一種會最強，而其它則比較弱。 此測驗，是取前面三個高分的興趣類型代表這個人的「興趣組型」，並由高分到低分以類型的英文字母排列表示之，稱為「興趣代碼」 例如：興趣代碼ＲＩＡ表示是實用型的人兼具研究型和藝術型的傾向。 實用型（Ｒ） ．情緒內斂、有耐性、坦承直率、喜歡行動不喜多言，喜歡在講求實際需要動手環境中從事明確固定的工作，依既定的規則，一步一步地製造完成有實際用途的物品。對機械與工具等是比較有興趣，生活上亦以實用為重，眼前的事重於對未來想像，比較喜歡獨自做事。喜歡從事機械電子、土木建築、農業等工作。 研究型（Ｉ） ．研究型的人善於觀察思考分析與推理，喜歡用頭腦依自己的步調來解決問題並追根究底。他不喜歡別人給他指引，工作時，也不喜歡有很多規矩和時間壓力。做事時，他能提出新的想法和策略，但對實際解決的看法，喜歡和有相同興趣和專業的人討論生物、化學、醫藥、天文等相關工作。 藝術型（Ａ） ．藝術型的人直覺敏銳、善於表達創新。 他們希望藉文字、聲音、色彩等形式表達創造力和美的感受。喜歡獨自作業，在無拘無束的環境下工作效率最好。生活的目的就是創造不平凡的事務，不喜歡管理別人和被人管。和朋友的關係比較隨興。喜歡從事：音樂、寫作、戲劇、設計、舞蹈等工作。 社會型（Ｓ） ．社會型的人對人和善，容易相處，關心自己和別人的感受，喜歡傾聽和了解別人，也願意付出時間和經歷去解決別人的衝突，喜歡教導別人，並幫助他人成長。他們不愛競爭。交友廣闊，關心別人勝於關心工作。喜歡從事教師、輔導、社會工作、醫護、宗教等相關工作。 企業型（Ｅ） ．企業型的人精力旺盛、生活緊湊、好冒險，做事有計畫並立刻行動。不願花太多時間仔細研究，希望擁有權利去改善不合理的事。他們擅用說服你和組織能力，希望自己表現被他人肯定，並成為團隊的焦點人物。他不以現階段的成就為滿足，也要求別人跟他一樣努力。喜歡管理、銷售、司法、政治等工作。 事務型（Ｃ） ．事務型的人個性謹慎，做事講求規矩和精確。喜歡在建立規範的環境下工作。他們做事按部就班、精打細算，給人的感覺是有效率、精確、仔細、可靠而有信用。他們的生活哲學是穩紮穩打，不喜歡改變自己。喜歡從事銀行、金融、會計、秘書、等相關工作。 分數透露的訊息 每個類型有33題。 因此：「非常喜歡」可得99分。 全答「喜歡」得66分。 全答「不喜歡」也有33分。 以此推估： －66分以上表示喜歡這個類型 －50上下表示普通的喜歡 －33分以下表示不喜歡這個類型 低於３３分，明顯的表示他不喜歡這個類型。如果去從事這類型的工作，十之八九可能不快樂而且態度消極。 ３３～４４分之間的分數，表示不太能接受這種類型的工作，勉強從事這類型的工作，可能會心猿意馬常想改變工作環境。 ４４－５４分之間是普通喜歡的分數，不是個人的最愛，從事這類型的工作，或有平淡的感覺，遇有自己較合適的工作機會時，大都會割捨目前安定的工作生活。 ５５～５６分之間的分數，有不少人的最高分數在此之間。大致反映個人有些喜歡及認同此類型，但沒有到非他不可的地步，卻能體驗到工作的樂趣。 ６６～７６分之間的分數，顯示個人相當認同這個類型。只要能力能配合，通常會樂意在這類型工作環境中求發展。 高於７７分以上時，表示個人十分認同這個類型。如果在這類型的環境中工作，穩定性及滿意度會較高。 興趣代碼與學類代表碼 使用個人的興趣代碼可從學類代碼中找出代碼相同學系，包含兩種狀況： 1.興趣代碼中，若有兩個類型的分數相差在6分之內時，可將這兩碼的位置互換後再查表。 例如興趣代碼的得分為：Ｒ＝75、Ｉ＝73、Ｅ＝60，Ｉ與Ｅ差2分，因此興趣代碼是ＲＩＥ或ＩＲＥ並用這兩組代碼檢索學系。 2.有些興趣代碼在表中找不到對應的學系，這時可參閱兩碼的學系或做「大學學系量表」 類型的解釋 有第一高分與第二高分達２２分以上者，視為「單碼」，解釋時可特別著重這一個碼的意義。 有第二高分與第三高分達２２分以上者，視為「雙碼」，這時兩碼的解釋文字，頗為中肯。 至於三個分數之間的差異沒有上述的情形時，亦可權衡「興趣代碼」和「抓週代碼」找出兩個同時出現的類型，當作「雙碼」而參考酌兩碼的解釋文字。 諧和度的推測 諧和度的意義 以個人的「興趣代碼」和「抓週三碼」推測人與環境匹配程度。 「個人興趣組型」與「所處環境組型」的適配程度。 例如ＲＩＳ的人，在ＲＩＳ的環境學習或工作，其諧和度最佳﹔一個人在諧