护理管理学在提高门诊优质护理服务体会.docVIP

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护理管理学在提高门诊优质护理服务体会

护理管理学在提高门诊优质护理服务体会   【摘 要】目的:总结护理管理学在提高门诊优质护理服务工作中,分析其成效,为深化开展优质护理服务提供依据及指导。方法:门诊护士学习管理学,加强在岗培训,业务知识更新,优化流程,人员合理配置,弹性工作岗位,提高医护人员综合素质,始终围绕“以病人为中心,人文关怀,营造宾至如归的医疗护理环境”;成立导诊体系,增设便民服务项目等。结果:就诊患者对门诊部优质护理服务满意度由过去的74.11%提高到95.10%。结论:护理管理学在提高优质护理服务中起到非常重要的作用。   【关键词】门诊部;护理管理学;优质护理服务   随着现代社会的高速发展,人们对医院服务质量要求越来越高,而门诊部作为医院一个重要组成部分,特别是门诊分导诊护士是每所医院中不可缺少的重要角色,其服务质量的高低对医院在社会影响至关重要。我院是一所融医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院,门诊量大,尤其是疑难杂症病人相对突出,病种繁多,病情复杂;专科性强,分四十二个就诊科室,病人往往不知道自己所患的疾病,需要到哪一科就诊,以及医院就诊程序等问题。门诊部优质护理服务小组成立了导诊体系,即预检分诊咨询处、导诊、接诊、陪诊、健康咨询、预约挂号,化验单发放台,便民措施等综合性服务。针对如何做好优质护理服务,提高患者对门诊工作的满意度,将护理管理学应用于门诊工作中,收到良好效果,现将体会介绍如下。   1 对象与方法   1.1 对象 将门诊开展优质护理服务以来(2010年6月至2011年5月实施后)和实施前(2009年6月至2010年5月)285632例门诊患者对优质护理服务的各项满意度调查。   1.2 方法   1.2.1 学习管理学,提高门诊护理人员素质:爱岗敬业,统一认识,以白求恩为榜样,提倡“毫不利己,专门利人”的精神,始终围绕“以病人为中心,人文关怀,营造宾至如归的医疗护理环境”。   1.2.1.1 优质护理服务的主题:“以病人为中心,提倡主动服务意识”。   1.2.1.2 优质护理服务的目标:门诊部充满着“人文关怀,营造宾至如归的医疗护理环境”。   1.2.2 优质护理服务内容及措施:①门诊部请专业礼仪培训师授课,观看护理礼仪录像,护士长讲解管理学,主管护师进行专业知识授课,开展校级继续医学教育,对分导诊工作进行系统性讲座等。②门诊人员合理配置,弹性工作岗位;我院门诊部共三层,一、二层分导诊护士相对力量强,人员配置较三层略多;一层通往急诊、放射线科、住院处等,二层通往检验科、超声科、住院处等;咨询台设有医院管理人员,负责协调、沟通、合作和解决病人及其家属在就诊过程中与医护人员的误解和纠纷;并设有一名医生为病人买药开处方,开化验单,并讲解药物的药理作用,指导服药过程中的注意事项,以及合理使用药物,确保药物的疗效。化验单发放台负责发放、管理、登记和保存各种化验检查结果,发放时间在患者就医前一小时,方便患者随时领取化验检查结果或就诊需要。③门诊环境的改善:每一层都设有就诊流程表,医院医疗区分布图,咨询台,就诊手册,挂号收款窗口,化验单发放台,各个通道都有导诊护士;采用以网络为基础,即计算机、多媒体技术为一体的管理系统,电子宣传屏幕介绍各诊室医师、教授、专家出诊情况,各科室医生简介,预约挂号,健康咨询处,预检分诊,电子叫号系统,候诊椅,电视机,宣传板报等。并配有分导诊护士;分诊护士为患者提供就诊科室,治疗范围,出诊医师级别,职称等,并能够做到答疑解惑服务,指导挂号;导诊护士为病人指导就医流程,随时提供引路径;对特殊需求的患者提供帮助,包括挂号、选医生、检查、取药、打针、输液等全程陪诊服务,直到患者办理入院手续或就诊完毕离院。④便民设备增加:平车和轮椅由原来各10辆,增至20辆,免费提供白开水、一次性口杯、针线、体温计、一次性口罩、手套、寄存物品等,院里设有工行、超市、餐厅、药店、代售铁路客车票等。⑤优质护理服务要求:护理人员提前上岗,微笑服务,仪表端庄,礼貌待人,态度和蔼,主动热情,以白求恩为榜样,具有爱心、热心、关心、耐心、细心和忍让的精神,最重要的是拥有一颗高度的“责任心”。   1.2.3 评价方法 将门诊部开展优质护理服务以来(2010年6月至2011年5月,实施后)和实施前(2009年6月至2010年5月)的各项满意度调查。采用本院门诊部自制优质护理服务满意度调查问卷,随机抽取285632例自愿填写,调查表包括服务态度、服务质量、服务内容、便民措施、预检分诊,健康咨询和化验单发放台七个单项,每项有满意、一般、不满意三个选项,由患者根据自己的感受给予真实、客观评价,有一项选一般或不满意的即为不满意。   1.2.4 统计学方法:采用统计描述   2 结果   2.1 门诊患者优质护理服务满意

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