巴中市文化旅游发展集团有限公司.docVIP

— 2 — — PAGE \* MERGEFORMAT1 — 巴中市文化旅游发展集团有限公司 招聘启事 一、公司简介 巴中市文化旅游发展集团有限公司成立于2018年1月，是巴中市人民政府出资组建的市属国有独资公司，注册资本金10亿元，公司位于巴中市江北大道秦川大酒店19楼。集团承载巴中人民加快发展的期盼和文旅产业腾飞的梦想，立足文化、旅游、体育、康养优质资源，围绕创建一个国家AAAAA级旅游景区、培育一家上市公司目标，致力现代文旅全产业链布局，打造文旅产业招商、融资、投资、建设、管理、运营市场主体，促进文旅产业成为巴中绿色发展骨干产业，推动巴中成为全国知名旅游目的地和森林康养目的地，助力旅游经济强市建设。 分享优势，合作共赢，是巴中文旅集团的不懈追求，我们诚邀广大有志之士共创美好明天！ 二、招聘岗位 见下表。 — PAGE \* MERGEFORMAT6 — — PAGE \* MERGEFORMAT5 — 岗位 人数 任职要求 岗位职责 计划财务部 (外派项目公司或子公司) 4人 1.财务管理、会计等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具备集团化国企三年以上同等岗位工作经验； 3.熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计相关的法律、法规及政策； 4.持有中级会计师及以上职称，注册会计师、注册税务师等优先考虑。 1.建立健全项目公司或子公司的财务管理制度及流程并监督执行； 2.参与建立健全企业内部控制制度，建立企业财务风险控制体系； 3.按要求形成公司重大财务决策（合并、分立、重组、投资、大额资产处置等）意见报公司董事会审议； 4.参与公司年度经营计划的制定，参与公司日常经营活动，并提供财务数据分析支持； 5.制定公司的财务目标，制定公司年度财务计划并主持执行； 6.负责公司财务管理和成本控制工作，包括会计核算、财务分析、预决算管理和资金管理； 7.负责会计核算、往来核算、费用报销、登记账簿、文件收发归档管理、财务档案室管理、财务人员继续教育培训管理； 8.负责出纳收付工作，银行等相关票据管理，现金、银行日记账的登记管理、资金预警，收集、保管和提供现金银行资料； 9.负责公司涉税事项管理，负责各项税费的汇总清算、申报和缴纳。 人力资源部 经理 1人 1.人力资源管理、行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具备集团化公司三年以上同等岗位工作经验； 3.具有较强的组织领导能力、沟通能力、协调能力、公关能力、团队建设能力。 1.建立健全公司人力资源相关制度及流程，并执行； 2.根据公司发展战略制定中长期的人力资源发展计划； 3.根据公司业务的发展，提出总部及各下属企业组织机构设置及岗位体系优化建议； 4.制定招聘政策、审核招聘需求、拓展招聘渠道、实施招聘； 5.负责人才队伍建设，搭建员工晋升通道，负责员工职业发展规划的编制与实施； 6.制定并优化薪酬管理制度，组织实施员工薪酬定级、晋升和降级管理； 7.组织制定绩效考核方案并执行； 8.负责建立员工中长期的激励机制； 9.制定公司培训管理制度和培训体系，建立并完善员工培训手册； 10.负责公司劳动用工制度建设和劳动合同的规范化及劳动关系的管理。 专员 1人 1.人力资源、行政管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神； 3.善于沟通，具有良好的沟通能力； 4.具有良好的职业道德水平。 1.负责员工日常考勤、核算工时； 2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责； 3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选； 4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务； 5.管理人事档案； 6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果； 7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷； 8.负责公司的社保、薪资福利措施； 9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流； 10.完成领导交给的其他任务。 办公室 主任 1人 1.全日制本科及以上学历，有3年以上办公室工作经验； 2.具备企业行政管理的相关知识和经验，掌握企业行政管理知识； 3.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划； 4.具备良好的沟通协调能力，积极与上级和下属顺畅沟通； 5.具备良好的计划执行能力，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施； 6.具备良好的领导管理能力。 1.统筹管理公司行政后勤服务工作；监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度； 2.统筹负责档案文书管理；负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作； 3.负