人生职业生涯规划书大纲.docVIP

人生职业生涯规划书大纲 　　一份完整的职业生涯规划应该具备的内容 1 　　一 拟定题目：姓名、年限、年龄跨度、起止日期； 　　二 树立奋斗目标 　　（1）职业方向：行业+职业2； 　　（2）总体目标：个人目标；个人目标、企业目标及员工目标关系； 　　三 背景全面分析（可行性研究） 　　（1）社会环境分析：政治（政策）、国际国内局势、交通、文化等； 　　（2）职业环境分析：人才素质、必备技能、相关培训等； 　　（3）行业环境分析：行业发展的优势与问题、行业发展前景预测等； 　　（4）企业环境分析：企业竞争力、企业文化、企业制度、企业组织架构、企业领导等； 　　四 个人综合分析 　　（1）个人条件：年龄阶段、兴趣特长、身体素质、知识水平（教育背景）、价值观念、情绪智力、家庭情况、社会关系等； 　　（2）潜力测评：综合三个较著名的测评结果，并结合自我剖析结果来分析； 　　（3）角色建议：学会倾听，设定与对你有重大影响人的联系目的、频率、方法等； 　　五 详细设计方案 　　（1）目标分解 　　①按性质分：I外职业生涯目标（a职务目标、b经济目标）；II内职业生涯目标（a工作能力目标、b工作成果目标、c心理素质目标、d文化修养目标）； 　　②按时间分：I终极目标、II长期目标（≥10年）、III中期目标（≥2年）、IV短期目标（1—2年）、V近期目标（数月）； 　　（2）目标组合：①时间性（a并进、b连续）；②功能性（a因果、b互补）；③全面性（个人职业、人际、家庭等）； 1 　　2 本文系部分参考程社明、卜欣欣、戴洁编著：《人生发展与职业生涯规划》，团结出版社，20xx年版。 结合相关的专业书、权威评论及个人理解来分析，切忌异想天开地作出结论。 　　1 / 2 　　（3）成功标准（评估标准）：个人（教育、经验、能力等）、家庭（情感、子女、夫妻等）、企业、社会； 　　六 具体运作流程 　　（1）找准差距 　　①思想观念差距：不要企图用一种观念来应付万变的世界，要在学习、体验、总结中不断地修正自己的观念，以求跟上时代的步伐； 　　②知识水平差距：I文凭保质期（要不断地更新知识）；II依照分目标与总目标分析； ③心理素质差距：I情绪智力（控制自己、改变自己）；II干大事者素质（做人、做事、学习、交际沟通、战略眼光）； 　　④能力水平差距：a策划能力、b执行能力、c讲演能力、d沟通能力、e语言（主要指汉语和外语的写作、口语）能力、f倾听能力、g组织能力、h计算机能力、I理财能力等； 　　（2）用对方法 　　①教育培训（学习是一辈子的事情，但也要有目标和计划，分清文化修养与职业素质提升）；②实践锻炼（着重处理必须但却自己能力较欠缺的工作，主动地改变不合理的工作方法）； 　　（3）付诸实践 　　①要有毅力和面对挫折的承受力；②恪守时间期限；③定期实行评估； 　　2 / 2 第二篇：人生职业生涯规划书1 4700字 　　人生职业生涯规划书 　　职业生涯规划简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。 　　我们首先要认识到生涯规划的重要意义，每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想，职业生涯活动将伴随我们的大半生。作为走在社会前沿的新世纪的大学生，我们中有很多人，面对人生的机遇和挑战，不知道该扮演怎样的一个角色。这就需要我们结合自己的兴趣爱好、性格特征以及专业特长和知识掌握等方面，为自己的将来制订一个有方向性的目标。给自己一个清晰的定位，才能在残酷的竞争中赢得先机。拥有成功的目标才有完美的人生，所以，我们要从现在开始，为自己美好的未来，好好规划一下自己的人生。人生导师Http://互联网创业宝典 　　一、自我分析 　　1、我的气质 　　我觉得我的气质类型介于胆汁质和黏液质之间，真率热情、有时精力旺盛有时又安静沉稳、较有耐心。 　　2、我的性格 　　我是属于那种比较细心认真的人。性子耿直，做事认真且责任心强，与同学交往也热情大方，阳刚外向的性格在我身上体现。我习惯用理智来衡量一切，并支配自己的行为，比较喜欢自己一个人安静的去思考一些事情。而平时没事儿的时候大大咧咧，喜欢和别人开玩笑，喜欢与人交流。 　　对于未来，我一直保持积极乐观的态度，但同时也具有忧患意识。做事积极