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新时期河道管理行业加强思政工作策略探讨 　　【摘要】新时期河道管理行业加强思想政治工作已经势在必行。只有将思想政治工作放在首要位置，才能更好地应对新形势，提升所有员工的思想觉悟，为开创河道管理行业新篇章奠定坚实基础。本文将简述新时期河道管理行业加强思想政治工作的意义，并提出具体可行的策略。 　　【关键词】新时期；河道管理行业；思想政治工作 　　思想政治工作在推动河道管理行业发展中发挥着重要作用，新时期在各种新思潮影响下，员工思想观念出现了巨大变化，为河道管理行业发展与改革带来了巨大影响。尤其是在改革开放以后，在经济快速发展的过程中，逐步积累了各种各样的问题，河道管理行业员工不仅责任感不强，义务意识也非常淡薄，这迫切需要加强思想政治工作，尽快解决员工思想上的问题与矛盾，维持河道行业内部的和谐与稳定。为提升河道管理行业思想政治工作水平，需要我们以十八大精神为指导，不断创新思想政治工作内容与方法，为河道管理行业的进一步发展奠定良好的内部基础。 　　一、新时期河道管理行业加强思想政治工作的意义 　　现阶段社会主义体制改革日益深化，让河道管理行业员工经济利益也发展的更加多元化，思想活动变得越来越复杂。从河道管理行业员工思想状况来看，整体上比较积极向上，不过也有很多问题急需解决，主要表现在以下几点：一是个别员工私心增强，不重视集体利益，当集体荣誉和个人利益出现矛盾以后，往往只关心个人利益，作出有损集体利益的行为。二是部分员工存在着利己思想，功利与物质刺激心理倾向严重。三是有的员工在追求实现自我价值的过程中，非常渴望一枝独秀，从而不重视集体的利益，导致单位整体责任与义务越来越淡化。四是由于岗位需求发生了巨大变化，造成很多员工心理上出现了非常强烈的危机感，且员工之间的竞争意识也不断增强。在实际工作中不愿意去基层一线，从而导致频繁发生岗位变迁的情况。为有效解决新时期遇到的各种问题与情况，河道管理行业政工干部需要积极探索切实可行的方法，认清当前形势要求，尽快采取各种有效措施，将党组织领导核心作用最大限度发挥出来，为河道管理行业今后的快速发展创造有利条件。由此可见，河道管理行业加强思想政治工作意义重大，不仅是自身建设的根基，还是我党的优良传统与政治优势，是所有工作的生命线。只有我们不断提升思想政治工作水平，才能切实增强员工主人翁意识，真正调动全体员工的工作热情，确保组织改革与发展取得新成效。 　　二、新时期河道管理行业加强思想政治工作的策略 　　（一）转变思想观念，创新工作方法。我们要真正意识到思想政治工作对河道管理行业的重要性，认清新时期面临的各种问题与风险，尽快转变自身思想观念。政工干部要注重对工作方法的创新，遵循“以人为本”的理念，为广大员工利益提供可靠保障，注重与群众加强联系，确保思想政治工作能够顺利开展。政工干部要加强对员工的教育工作，广泛宣传思想政治工作的意义，确保思想政治观念逐步深入身心，从整体上提升员工的思想政治修养。此外，还要尽快构建起内部沟通交流平台，为员工与领导的沟通创造条件，这样思想政治工作才更具针对性。为真正将思想政治工作落到实处，应摒弃灌输式方法，采用员工喜闻乐见的形式，如播放教育片、演小品等，将思想政治工作内容融入其中，这样才能提升河道管理行业思想政治工作的效果。 　　（二）跟上时代脚步，丰富工作内容。随着市场经济的完善和河道管理行业的改革，让思想政治工作有了更多新的内容，需要对其进行完善与充实。政工干部不仅要加强对员工的理想信念与革命传统教育，还应加强科学的知识、思想、精神与方法的教育。除了要培养员工集体主义、互助友爱和大局意识以外，还要增强员工的自立意识、竞争意识、效率意识和民主法制意识，让每个员工都形成务实奉献和开拓创新精神，解决以往因循守旧、小富即安的思想，真正具备竞争、风险和效益的观念。此外，政工干部还要注重权利义务教育，通过对员工的合理指导，让他们能够将权利义务的关系处理好。并做好民主法制教育工作，帮助员工树立正确的世界观、价值观与人生观，提升对河道管理行业改革的信心，并主动献策献力，发挥出自己的价值。 　　（三）坚持以人为本，解决员工难题。河道管理行业思想政治工作以全体员工为对象，应该尽力让每个员工都体会到组织的关怀与温暖，这样他们才会支持思想政治工作，形成稳定、和谐的内部环境。但是长期以来，河道管理行业思想政治工作中还存在着很多问题，如政工干部不具备为人民服务的工作理念，工作中很少从员工实际需求出发，不能体现出人文性，造成思想政治工作应有的教育功能得不到发挥。并且员工也不重视思想政治工作，不愿意积极参与进来，从而导致河道管理行业思想政治工作流于形式。这需要我们引起足够重视，尽快采取有效措施，解决广大员工面临的实际问题。一是党组织要加强对思想政治工作的引导，将党员干部模范带头作用发挥出