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                新旧所得税会计准则对账务处理差异及对策建议
                    新旧所得税会计准则对账务处理差异及对策建议
    中图分类号:F23 文献标识码:A 
   
  按照新旧企业所得税会计准则衔接相关规定,原采用应付税款法核算所得税的企业,首次执行日应先调整有关资产、负责的账面价值,然后计算确定计税基础,确认相关的递延所得税影响,同时调整盈余公积和未分配利润。实际执行新所得税会计准则(以下简称新所得税准则)时,其最大的难点是分项确认因会计准则与税收制度规定不同而形成的暂时性差异。笔者通过对比新旧企业所得税会计准则。分析了两者的区别,并提出了相应的对策建议。 
   
  一、新旧所得税会计准则的对账务处理的差异 
   
  (一)新所得税准则明确提出了对计税基础的定义及 
  资产和负债的计税基础 
  1 资产的计税基础,是指企业收回资产账面价值的过程中,计算应纳税所得额时按照税法规定可以自应税经济利益中抵扣金额。即资产的计税基础=未来可税前列支的金额。如果该资产所产生的未来经济利益无需纳税,则资产的计税基础即为其账面价值。 
  2 负债的计税基础。是指负债的账面价值减去未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额。即负债的计税基础=账面价值一未来可税前列支的金额。一般情况下,负债的清偿不会影响到损益或应纳税所得额的计算,但某些情况下如果构成负债的金额全部或部分能够税前扣除,则构成会计与税收的差异。 
   
  (二)对差异的分类不同 
  1 新所得税准则仅定义了暂时性差异,并将暂时性差异进一步分为应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异。应纳税暂时性差异,是指在确定未来收回资产或清偿负债期间的应纳税所得额时,将导致产生应税金额的暂时性差异。可抵扣暂时性差异,是指在确定未来收回资产或清偿负债期间的应纳税所得额时,将产生可抵扣金额的暂时性差异。 
  2 旧所得税准则中将差异分类为永久性差异和时间性差异。 
   
  (三)差异的定义不同 
  1 新所得税准则首次定义了暂时性差异。暂时性差异。从资产和负债看,是一项资产或一项负债的计税基础和其在资产负债表中的账面价值之间的差额。随时间推移将会消除,该项差异在以后年度资产收回或负债清偿时,会产生应税利润或可抵扣金额。 
  2 旧所得税准则规定了时间性差异。时间性差异是应税收益和会计收益的差额,在一个期间内形成,可在随后的一个或几个期间内转回。其成因是由于会计准则或会计制度与税法在收入与费用确认和计量的时间上存在差异。 
  3 时间性差异一定是暂时性差异、但暂时性差异并不都是时间性差异。以下情况将产生暂时性差异而不产生时间性差异:子公司、联营企业或合营企业没有向母公司分配全部利润;重估资产而在计税时不予调整;购买法企业合并的购买成本。根据所取得的可辨认资产和负债的公允价值分配计入这些可辨认资产和负债,而在计税时不作相应调整。 
  4 有些暂时性差异并不是时间性差异。例如:作为报告企业整体组成部分的国外经营主体的非货币性资产和负债以历史汇率折算;资产和负债的初始确认的账面金额不同于其初始计税基础。 
   
  (四)所得税会计处理方法的差异 
  1 旧所得税准则规定,可采用应付税款法或纳税影响会计法(又分递延法和利润表债务法)进行核算和处理,我国大多数企业一般采用应付税款法。应付税款法。是将本期税前会计利润与应税所得之间的差异均在当期确认为所得税费用,本期所得税费用等于本期应交所得税。时间性差异产生的影响所得税金额。在会计报表上不反映为一项资产或负债。利润表债务法的特点是注重时间性差异,强调收入费用观,以利润表中的收入和费用为着眼点,逐一确认收入和费用项目在会计利税法上的时间性差异,据以确认递延所得税债务或资产。 
  2 新所得税准则规定,所得税只能采用资产负债表债务法进行核算和处理。资产负债表债务法,是把本期由于暂时性差异而产生的影响纳税的金额。保留到这一差异发生相反变化的期间予以注销,当税率变动或开征新税时,需要按新的税率对资产负债表中递延税款余额进行调整,客观反映税率变动而引起的企业所得税付款义务或收款权利。其特点是注重暂时性差异。以资产负债表中的资产和负债项目为着眼点,逐一确认资产和负债项目的账面金额与其计税基础之间的暂时性差异,据以确认递延所得税资产或负债。 
  3 利润表债务法注重时间性差异,可计算当期的影响,不能直接反映对未来的影响,不能处理非时间性差异的暂时性差异。而资产负债表债务法注重暂时性差异,可直接得出递延所得税资产、递延所得税负债余额,能直接反映其对未来的影响。可处理所有的暂时性差异。资产负债表债务法下。如果是非时间性差异的暂时性差异,那么与企业当期所得税和递延所得税相关的项目往往在同一或不同的会计期间直接计人权益,因此当期所得税和递廷所得税也应当直接计人权益。 
   
  (五)科目设置及主
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