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新医改下医院档案管理改进方法之研究 　　摘要：在医院管理中，档案管理具有重要的作用。在新医改背景下，做好档案管理工作，将档案资源的作用发挥最大的价值，使其能够在一定程度上提高医院管理的整体水平。但是，目前我国医院在实际管理中，档案管理工作依然存在一些问题。因此，本文将针对在新医改背景下，探究医院档案管理的改进方法，使其能够有效解决存在的问题，使医院能够有更好的发展。 　　关键词：新医改 医院管理 档案管理 改进方法 　　档案管理是医院管理工作中重要内容，档案管理工作能够顺利开展直接影响医院各部门之间的运行，因此医院在实际管理中，要加强对档案管理工作的重视。目前，在新医改背景下，医院档案管理工作需要改进的地方有很多，并对其做了相关的规定。传统的档案管理工作已经不能满足社会的发展，因此，医院在管理中要不断创新档案管理的改进方法。 　　一、医院档案管理工作改进的必然性 　　目前，我国医院在档案管理工作内容中，对医院的发展建设有详细的记载，记录相关的运行工作情况和医疗实践成果。医院在档案管理工作中所表现的形式，包括书面记录、视频、音频、电子文档等，这些多样化的形式为医院档案管理工作的发展提供了良好的基础。当下，很多医院在开展档案管理工作中，在收集信息、整理、归纳、整理的手段较为传统，在管理制度上还需要进一步完善，医院内部档案管理工作人员的自身素质需要进行一定的提升。 　　医院在档案管理工作中，可以将其分为两类，一是医疗档案管理，二是后勤档案管理。医疗档案管理工作主要内容便是记录医院日常为病人治疗服务的过程，并对其进行精确的整理；医院后勤档案管理工作主要内容包括对医院内部的建设、内部装修情况、建设工程方案以及医院内部绿化环境等。另外，还包括对医院内部水电设备的安全运行、医疗器材的运行、食堂环境卫生等，还包括外包工作的档案管理内容。在网络信息技术快速发展的时代，又在新医改背景下，对医院档案管理工作有着较高的要求，只有保证档案管理工作的科学性与合理性，才能保证医院各部门高效运行工作，使医院能够健康发展。 　　现阶段我国医院在发展与运行中，已经完全与档案管理工作紧密结合，医院相关管理人员要注重档案管理工作的有效开展，为医院的发展奠定良好的基础。加强完善医院档案管理工作，也能在一定程度上提高医院的医疗卫生水平，从而提升医院的实际管理水平。 　　二、医院档案管理工作现状 　　（一）档案管理意识较低 　　我国医院档案管理工作没有进行有效的改善，最重要的原因便是因为医院工作人员对档案管理工作没有足够的意识。医院相关管理人员认为档案管理工作并不能直接给医院人员带来更多的经济效益，没有意识到档案管理工作的重要性，对医院自身发展建设的影响，因此，对档案管理部门并没有提供更多财力、人力、物力的支持。由于医院管理者都没有对档案管理工作给以一定的重视，导致工作人员对其工作也缺少一定的重视，在实际工作，不能有效完成各项工作。这便使当下的档案管理工作无法有效的进行改进。 　　（二）缺少完善的档案管理制度 　　医院在实际管理工作中，十分重视医院内部的日常管理与行政管理，但在开展档案管理工作中存在很多问题。我国医院在开展档案管理工作中，缺少相应的管理标准，导致档案管理工作无法正常的运行。即使档案管理工作十分重要，但是缺少专门的管理部门，通常都是实行很多科室共同管理，不能明确权责，导致档案管理工作效率较低。缺少完善的档案管理制度，医院档案管理工作并不能顺利的开展。 　　（三）档案管理人员自身能力有待提高 　　医院在开展档案管理工作中，档案管理人员自身的能力与素质直接影响到档案管理的效果。各个医院在选拔人才中，十分注重医务人员，忽略档案管理人员自身的能力，这便在一定程度上使档案管理人员缺少一定的能力，使档案管理工作质量不能有效提高。当下，很多医院在选用档案管理人员中，大多数都是临近退休或是从各个科室调过来的人员，缺少一定的专业性与经验，使其档案管理工作并不能满足医院的发展。 　　三、新医改下医院档案管理的改进方法 　　（一）加强对档案管理工作的重视 　　想要保证医院档案管理工作能够顺利开展，有效提高档案管理工作的效率，就要加强对档案管理工作的重视。在新医改背景下，要不断完善医院的基本设施建设，不断完善与改进档案管理工作。医院相关管理人员与工作人员要意识到档案管理工作的重要性，清楚档案管理工作对医院长久发展的重要作用。档案管理工作人员要不断创新档案管理人员的工作理念，加强档案管理工作人员的责任意识。 　　对档案信息有效的收集、整理、归纳，并将档案保存好，使其能够为档案使用者提供较好的服务，保证医院档案信息能够真正的发挥其价值。医院可以定期组织档案管理工作人员进行培训，使员工能够真正意识到档案管理工作的重要性。另外，医院也可以完善档案管理工