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浅析我国企业竞争力现状及其提升途径 　　摘要：随着经济全球化进程的深入，国际市场竞争日趋激烈，在此过程中，有的企业如昙花一现，悄然逝去；有的却硬如磐石，坚不可摧。出现这种现象的原因主要是看企业竞争力的强弱。一个企业要想在市场上站稳脚跟，必须建立自己强大能力。在实践中和摸索中提高自身的竞争力，并在激烈的竞争中具备独特的优势就成为了各个企业发展的关键。我国企业制度相对落后，也使得我国企业的竞争力相对较弱，本文在新的经济背景下，分析我国企业竞争力存在的一些问题，探讨了提升我国企业竞争力的途径。 　　关键词：我国企业；竞争力；现状；途径 　　中图分类号：F27 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）003-000-02 　　一、我国企业核心竞争力的现状及存在的问题 　　（一）我国企业竞争力现状 　　改革开放以来中国的企业之所以能快速发展，是因为我国的企业主要依靠廉价的劳动力和资源，行业主要分布在老大密集型和环境污染型企业，但随着中国加入世界贸易组织，随着世界商品的大流通，这样的优势也渐渐失去了，虽然我国的研究与试验发展（RD）经费一直在增加，从1994年的306.3亿人民币，增加到2009年的5802.1亿人民币，研究与试验发展（RD）经费占国内生产总值的比重从1994年的0.64%到2009年增加到1.70%，也着实说明我国在企业研发创新方面的努力，可是在1994年的时候，美国的研究与试验发展（RD）经费就已经超过我国2003年对此1539.6的投入了。同为发展中大国的印度在1994年对研究与试验发展（RD）经费就是我国当时投入的两倍多了。再看同为邻国的日本自1994年以来一直保持着对研究与试验发展（RD）经费的高投入，1994年对研究与试验发展（RD）经费投入式13596.03亿日元，到2008年对研究与试验发展（RD）经费17377.22亿日元，可见，日本从来都是注重对企业的资金和科技，支持其企业创新发展。而相比之下，我国对本国企业，尤其是中小企业的支持却远远不够。 　　（二）我国企业竞争力存在的问题 　　1.企业竞争力赖以建立的体制和机制没有形成 　　（1）与市场经济相适应的现代企业制度尚未完全建立 　　在 1949 年～1978 年期间，我国实行高度集中的计划经济体制。企业只能作为国家行政的附属物，而不是一个真正意义上有经济利益和社会责任的微观主体。企业只根据国家计划来组织生产，很少关心市场需求的变化，企业生产和加工与市场脱节，主要以政府主导企业生产，没能形成有效地市场机制和市场供给，这种经济体制以及市场结构特征使企业没有被淘汰和破产倒闭的威胁，没有从内部培养核心竞争力以形成竞争优势的压力。 　　长期以来，计划经济体制运行模式以及过度的贸易保护政策，导致市场价格扭曲和产业竞争过度。但是鉴于行政手段和价格扭曲的双重保护使得相应的市场进入壁垒均失效，导致市场的优胜劣汰机制失灵，无法出现真正有国际竞争力潜力的大规模企业。 　　（2）尚未建立成熟的企业核心竞争力市场机制 　　我国长期处于市场经济发展的初级阶段，尤其是资本市场、人力市场、融资租赁市场、企业家市场等发展不够成熟，各个市场之间没有建立相互之间的联系，没有现成有利于企业发展的环境，绝大多数中国企业并没有真正地与竞争对手在国际市场上进行竞争，没有形成与国际接轨的管理体系。 　　产品质量整体水平不高，导致企业严重缺乏竞争力。市场经济条件下，企业之间的竞争说到底还是产品质量的竞争，谁的产品质量高，谁就会有市场，产品质量可以说是企业生存的基本条件，是企业能够最大限度走出国门走向世界的“敲门砖”。目前中国出口产品基本上靠低成本低价格竞争，但是由于产品整体质量不高，加之技术含量低，最终导致附加值也低。有一些产品尽管出口数量很大，但销售额不大，创造利润的能力差。有关资料表明：中国目前产品质量总体水平与国际先进水平的相差甚大，发达国家的产品合格率和优质率分别达97%和75%，而中国仅为70%和23%，中国每年出口的产品中，只有25%的产品在国际市场上具有竞争实力。 　　2.企业科技创新能力弱，竞争力普遍低下 　　中国在企业创新和创新资源方面取得的进步较小，2005年―2010年间，中国创新指数的全部5个一级指标，均取得了不同程度的进步。其中，表现最为突出的是创新绩效，从2005年的第17位，跃居到2010年的第5位；其次是创新环境，虽然在2005年―2010年间出现过波动，但是总体表现仍然进步明显，从2005年的第27位，上升到2010年的第18位；再次是知识创造，从2005年的第37位，逐步追赶到2010年的第29位。但相对而言，中国在企业创新和创新资源方面取得的进步较小。从2005年到2010年中国企业创新分指数只上升了2位，中间波动