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中学教师业务考评细则 文章来 　　源初 中教师网 w 9 　　1 　　　　内容 　　考核标准 　　量化细则 　　评估办法 　　A1 　　 　　思 　　想 　　道 　　德 　　︵ 　　20 　　分 　　︶ 　　1、认真学习教育法规，依法从教； 　　2、模范遵守社会公德，维护教师形象； 　　3、尊重同志，互相协作，人际关系良好；4、敬业爱岗，无敷衍塞责行为。（12分） 　　参加政治学习、升旗仪式、会议，迟到或早退的每次扣1分，旷会的，每次扣2分；不服从工作安排的扣2分；影响同事团结的扣2分，扣完为止；有违法违纪行为的不得分。 　　依据 　　平时 　　记录 　　5、遵守教师职业道德规范，有事业心、责任感。 　　6、维护学生合法权益，师生关系融洽。（8分） 　　有体罚或变相体罚学生现象的，每例扣2分，有乱罚款或违规收费、从事有偿家教扣2分；在社会、学校造成较坏影响的不得分。 　　依据 　　记录 　　及其 　　问卷 　　 　　 　　A2 　　 　　工 　　作 　　能 　　力 　　 　　︵ 　　30 　　分 　　︶ 　　1、及时上交学期教学计划和总结。（2分） 　　缺一次扣1分，扣完为止。 　　查记录 　　2、按照要求认真备课，教案数量足，有体现个人特色、针对班情、学情的复备；教案合乎规范，每单元或章节至少有一则教后记；按要求参加教研活动和集体备课。（6分） 　　学校教学检查备课得分前1/3得6分，中1/3得5分，后1/3得4分；集体备课缺勤（含请假）一次扣1分。 　　查档案 　　查记录 　　 　　3、认真提高课堂教学水平：教学目标明确，准确把握重点、难点；内容正确，教法得当，重视学法指导；无迟到、拖堂现象。（8分） 　　在各类教学竞赛中获奖的、参加校示范周、开放周、承担对外、对内且效果良好的得7分。县级公开课评价好的加1分，校级加分。未按要求开公开课扣2分，迟到、拖堂、上课接打手机、学生评价差的扣1分，扣完为止。 　　查档案 　　和问卷 　　4、作业量、作业难度适中，有必做与选做，作业批改认真及时。（4分） 　　教学检查中，得分在本组前1/3得4分，中1/3得3分，后1/3得2分。上级检查中表扬的加1分，批评的扣1分。作业量不适当扣1分。 　　查记录 　　5、做好提优补差工作，有计划、有记录、有成效。（2分） 　　有转化计划、记录，活动开展正常，材料上交及时得满分。迟交一次扣1分，不交的不得分；学生参加竞赛获全国、省、市、县奖的每人次加2、、1、分，集体辅导减半，加分2分封顶。参加竞赛无学生获奖的扣1分。（指令性奖加分减半）。 　　问卷 　　测评 　　座谈会 　　6、认真完成考试工作，按时完成阅卷任务，及时上交质量分析报告。（4分） 　　无故不参加考试工作扣2分；考务迟到一次扣1分，考务有重大失误扣2分；阅卷、登分过程中出现重大失误的扣2分；分析报告缺一次扣1分。 　　查记录 　　7、认真开展教学研究按要求完成听课节数，且有笔记、有评价；每学期独立撰写论文至少一篇。（4分） 　　听课达到规定要求得2分，少一节扣1分；有论文在县级以上获奖或发表，得2分，校级得1分。 　　查记录 　　查档案 　　A3 　　工 　　作 　　勤 　　恳 　　︵ 　　20 　　分 　　︶ 　　1、承担工作量。（10分） 　　 　　按照教育局工作量文件核实计算 　　依据 　　记录 　　计算 　　 　　2、出满勤。（10分） 　　根据学校考勤制度计算 　　依据 　　记录 　　计算 　　 　　A4 　　 　　工 　　作 　　成 　　绩 　　︵ 　　30 　　分 　　︶ 　　 　　教学质量优异（30分）。 　　 　　①达到年级均分者得8分，每±2分（按100分计算）±1分，以满分15分为限； 　　②达到年级及格率得8分，每±两个百分点±1分，以满分10分为限； 　　③年级平均低分率得3分，每±两个百分点±1分，以满分5分为限。 　　（以上学期末和下学期中考试成绩平均计算） 　　班级学生出现流生，每一人扣班主任2分，扣科任教师2/n（n为教师所任班级） 　　计算 　　 　　附 　　 　　加 　　 　　 　　1、受政府、教育主管部门综合表彰的，县、市、省、国家级分别加1、2、3、4分，以最高奖计分。 　　2、专业技能比赛、优质课评比获县、市、省、国家一等奖（二、三等奖下调一级）的，分别加1、2、3、4分 　　3、班级管理评比中，获一、二、三等奖，分别加3、2、1分。 　　4、承担由学校逐级上报到教育主管部门的课题并结题的，县、市、省、国家级以上分别加1、2、3、4分。 　　5、在国家、省、市级报刊上发表正面宣传报道学校集体或个人的署名soNormal style=“MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18pt”6、辅导学生参加县、市、