- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
案例及3W教学法在管理学原理教学中应用研究
案例及3W教学法在管理学原理教学中应用研究
摘 要:本文结合理工科类专业的学生在学习《管理学原理》中遇到的问题,提出了将案例教学和3W教学方法进行有机结合,恰当地运用到该课程教学过程中的理念。文章首先对两种教学方法进行了介绍,然后对于二者如何在课程教学中协调实施的过程进行了深入探讨,并指明了案例选择和教学组织环节中应把握的要点,力求对理工科学生学习该课程起到较好的教学指导作用。??
关键词:3W教学法;案例教学;过程实施;案例选择;组织要点?オ?
??
作者简介:孟 芳(1972―)女,湖北武汉人,武汉科技大学汽车与交通工程学院讲师,研究方向:交通运输管理。
在高等教育大众化的进程中,各高校顺应知识经济时代的要求,在本科教育中大力提倡通识教育,努力培养出知识面宽、基础扎实、适应能力强的学生。因此不仅是高校管理类专业的学生,在一些理工科类专业学生的人才培养方案,《管理学原理》课程也成为了其所学的基础课程之一。??
本人在从事教学的过程中,发现理工科类专业的学生学习《管理学原理》课程,由于之前没有任何管理理论知识的积累,加上理工科学生对学习该课程的目的和意义以及学习方法不明确,因此按照传统的课堂理论讲述的形式教学,效果较差。但如果能将案例教学方法和3W教学方法有机结合起来运用于《管理学原理》课程的教学过程中,则能很好地激发理工科学生学习该课程的热情,增强学习兴趣,并切实培养学生分析和解决现实管理问题的能力。??
一、案例教学和3W教学方法的介绍
1?卑咐?教学法简介??
1870年美国哈佛大学法学院院长兰德尔首创的案例教学法, 在我国教学工作中的应用已有20年历史,对我国教育思想和教学方法的全面改革起到了重要的推动作用。??
案例教学法指利用已发生或可能发生的问题作为个案形式让学习者去分析和研究,提出解决问题的方案,提高学习者解决实际问题能力的教学方法。由于案例是经过精心筛选的,具有鲜明的时空状态,特定的人物、情节,比较生动,能激发学生的兴趣和求知欲,通过案例阅读、思考、分析、讨论和交流等活动,培养他们分析问题和解决问题能力以及书面表达和口头表达能力,在当前日益重视素质教育的今天,案例教学是一种比较好的教学方式,它有着传统教学方法所不具备的特殊功能。??
2??3W教学法简介??
3W教学法中的3W即指what,why,how。本人认为在理工科学生学习《管理学原理》一课的教学过程中,what是要求教师在讲到一个知识点的时候,首先要给学生说明,这个知识点是用来干什么的,我们从中要学些什么东西;why是要求教师给学生说明为什么要学习它;how是要求教师要给学生讲明该知识点如何学习以及在具体实践中如何来应用的问题。??
案例教学方法和3W教学方法的配合实施可以简单描述为:教师根据“3W教学法” 理顺理论教学思路并选择有针对性的案例,然后在教学过程中设计合适的案例结合点进行案例教学,力求以严谨的教学过程构思配合形象生动的案例分析活动,最大限度地调动学生学习参与积极性,并让其轻松掌握所学课程基本内容。??
案例教学方法和3W教学方法是如何在《管理学原理》一课程中配合实施的呢?以下结合《管理学原理》一课的部分知识点教学过程进行进一步说明。??
二、案例教学和3W教学方法在《管理学原理》课程教学过程中的配合实施过程
1?币苑治鏊伎夹突蚓?示忠告型的先导案例引出1W(what)??
例如在讲解《管理学原理》课程中激励理论这一章的内容时,由于前期理论知识的积累不足,如果按照传统的课堂讲授思路,逐一讲述有关激励的原理及相关理论,则学生的积极性难以启发和调动,且对相关概念的感性理解不够。如果交叉使用前述两种教学互动方法,在上课之前首先准备好有针对性地分析思考型或警示忠告型案例。这一类案例,可大可小,以叙述个案发生、发展和演变过程为主线。让学生首先主动思考和讨论在案例中出现的状况和问题,各抒己见、一事多议、定性分析。教师通常不提供案例结论,只是引导学生去首先了解我们要通过接下来的课堂中学习到什么、解决什么问题(即what)。以生动而具体的案例激发学生对这一章的学习兴趣和热情,让其明白后续课堂学习的目的和主要内容。??
2?币苑独?参考型案例为引导进入理论知识学习阶段,包括进一步阐明2W(why)??
在明白了要学习什么之后,接下来应让学生知道为什么(why)要学习这部分内容。可以以范例参考型的相关激励案例为引导,结合案例中的问题进一步讨论和讲解所涉及的相关激励理论知识,包括激励的概念、过程、意义(即why)、方法等。范例参考型案例是以反映个案情况为主线,以介绍工作经验或推介模式、规范程式为目的而编写的案例,案例的结论确定性占多数。在
您可能关注的文档
最近下载
- 2011届高考化学一轮复习专题模拟检测:专题5_氮族元素及其化合物.doc VIP
- Unit6大单元教学整体单元分析课件人教版九年级英语全册.ppt
- 教育信息化背景下跨学科教学资源的数字化建设.docx
- 城镇直埋供热管道电预热安装施工工法(技术方案).pdf VIP
- 2014造口治疗师培训个案发展计划及产品册造口学校.pdf VIP
- 标准化乡镇卫生院制度.doc
- 2026年湖南科技职业学院单招职业技能考试必刷测试卷完美版.docx VIP
- 2024年9月8日贵州省黔西南州州直遴选(事业单位考聘)笔试真题及答案解析.doc VIP
- 2025年兵棋章节答案.docx VIP
- 酒店工程部计件量化方案(3篇).docx VIP
文档评论(0)