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浅析河南省大学生非正规就业存在问题 　　【摘要】河南省大学生非正规就业存在着地域分布不平衡，行业分布不合理，大学生对非正规就业认知不足，认同度较低，非正规就业层次较低，流动性较强，非正规就业劳动关系不规范，社会权益难保障，大学生自主创业人数少，成功率不高等问题。对于这些问题我们应高度重视，并积极创设条件，进一步推动大学生非正规就业的发展。 　　【关键词】河南省；大学生；非正规就业；问题 　　 　　近年，高校毕业生人数急剧膨胀，每年都有数百万大学毕业生涌向社会寻求职业。一方面毕业生人数又创新高，2011年全国高校毕业生人数约为660万人。另一方面，传统就业领域对大学生的需求减缩，新型正规部门在经济转型期发展滞后，难以吸纳大量毕业生，使高校毕业生就业形势雪上加霜。单一的正规就业渠道越来越难以满足高等教育大众化、多样化的发展要求，非正规就业以其就业形势灵活多样和低成本等特点自然进入大学生的视野并备受关注，成为解决毕业生就业难题的重要方式。 　　一、非正规就业和大学生非正规就业的内涵 　　“非正规就业”是指没有按照劳动力市场规范就业的方式而获取职业。在这种就业中，劳资双方一般不签订契约型的合同，即使有合同，也往往因为福利、待遇等规定不明确而形同虚设，没有法律效力。这类就业主要包括自我雇用、家庭内就业、阶段性就业、钟点工、临时工、季节工等。大学生非正规就业，也称为“隐性就业”，