树立以人为本理念 加强高校后勤管理工作.docVIP

树立以人为本理念 加强高校后勤管理工作 　　【摘要】高校后勤管理工作是高校建设中不可缺少的重要环节，也是高校教育正常开展的基础环节。因此，加强高校后勤管理工作意义重大。本文正是基于这一点，探讨高校后勤工作应当树立以人为本的观念，并在此基础上如何加强和完善高校的后勤管理工作。 　　【关键词】后勤管理；以人为本；高校 　　中图分类号：C931 文献标识码：A文章编号： 　　【 Abstract 】 College logistics management work in the construction of the indispensable and important link, the education of colleges and universities basic part of normal development. Therefore, to strengthen the logistics management is of great significance. This paper based on this point, this paper discusses college logistics work shall be set up the human-oriented idea, and based on this, how to strengthen and improve the management of logistics. 　　【 Key words 】 logistics management; people-oriented; university 　　 　　 　　 　　 近年来，我国高校的发展规模呈现扩大化趋势，高校后勤管理工作的重要性也越来越受到高校管理者的重视。高校后勤管理处理的问题往往复杂而琐碎，其主要负责协调学校各部门工作、并为学校各部门提供相应的后勤服务。同时，高校后勤管理工作也具有独立性、先行性、务实性的特点[1]。特别是随着高校教育机制的完善，各个高校管理者对其后勤管理工作又提出了更高的要求。因此，高校后勤管理工作者应当及时更新观念，提高工作效率，有针对性行的加强和完善后勤管理工作。其中，特别需要强调的便是要树立以人为本的理念，提高服务意识，使后勤管理工作机制真正切实可行。 　　高校后勤管理工作的特点 　　 高校后勤管理工作是高校管理工作中不可或缺的一个环节，对高校日常工作运行起着基础性作用。正如社会分工的不断细化一样，高校后勤管理工作在面对日益复杂的工作时也逐渐将分工细化，逐步使之体系化、制度化。现如今，高校后勤管理工作不仅仅是服务师生，还需要密切配合其他学校工作部门。同其他工作部门相比，高校后勤管理工作有着独特的管理对象和内容，因此，也有着自己一套运行机制、模式和工作特点。 　　 服务性。服务性是高校后勤管理工作本质特点，可以说高校后勤管理工作的性质多半可以用这个词语来概括。高校后勤管理工作不仅要服务师生，还要服务学校其他各个部门、服务家长、服务来访学者等等。高校的基础建设，诸如食堂、商店、浴室、卫生场所、图书馆、体育建设等等，都要靠高校后勤管理部门的统筹安排和协调处理。从这一点上来说，高校后勤管理工作的服务性就决定了其不可能具备盈利性的特点，高校后勤管理部门的职责是服务性的工作行为，而不是具有牟利色彩的商业行为。 　　 繁杂性。高校后勤管理工作往往头绪多而乱，要想做好相应的工作，内部的分工明确就显得尤为重要。高校后勤管理工作的服务性可以说一定程度上决定了其工作繁杂性的特点。正如前文所述，高校后勤管理工作面对的工作对象，即服务对象广泛而复杂，任何一方面都不可懈怠，工作内容自然也就出现繁杂、琐碎的特点。 　　 技术性。物质生活的极大丰富和人们需求的不断扩大，对高校高校后勤管理工作提出了更高的要求[2]。如何能不断满足广大师生的生活要求往往成为每一位后勤工作人员常提常新的课题。同时，大量的现代高科技设备和新技术引入高校校后，又对高校后勤管理工作人员的技术知识层面提出了更高的要求。 　　 协调性。高校后勤管理工作除了拥有服务性、技术性和繁杂行的特定之外，还具有协调性的特定。其原因就在于学校各个管理环节分工的不断细化，必然要求有一个或者几个部门做总体的协调和调度工作，以配合其他部门顺利完成相应的教育工作和教育计划。高校后勤管理工作部门自然就承担了这一重任。在原有服务性工作的基础上，还要承担其各个部门、部门与师生、师生之间等等诸多方面的后勤管理工作。高校后勤管理工作的这一特点，使得高校后勤管理部门在学校管理工作中承担了更重要的责任和使命。 　　以人为本，完善高校后勤管理工作 　　 高校后勤管理工作的诸多特点决定了其在工作过程中要树立以人