广西地方标准 木薯淀粉企业安全生产标准化评定标准.docVIP

PAGE PAGE 4 木薯淀粉企业安全生产标准化评定标准 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： （标准总分：1000分） 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 实际 得分 一、安全生产目标(14分) 1.1目标 企业根据自身安全生产实际，按照安全生产目标管理制度的规定，制定总体和年度安全生产目标，并以企业正式文件颁发。 4 无总体和年度安全生产目标与计划的不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件颁发的，扣2分。 1.2目标考核 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，层层分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 4 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划和考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。 按规定对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行检查，并保存有关检查记录资料。 3 无安全目标与指标实施情况检查记录的不得分；检查记录资料不齐全的，扣1分。 每年度对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 3 未进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 小计 14 得分小计 二、组织机构和职责(22分) 2.1组织机构和人员 企业应设立安全生产委员会或安全生产领导小组，按照规定设置安全生产管理组织机构、配备安全生产管理人员 4 未建立与配备的，不得分；未以文件发布生效、任命的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣2分。 2.2职责 建立安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。 3 无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 6 主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除12分。 建立、健全岗位安全生产责任制，各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全员，且履行职责。 4 无安全生产责任制，不得分；未以文件发布生效的，不得分；建立覆盖企业内所有部门职责，缺少一处部门职责的扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分；现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分。 对各级管理层进行安全生产责任制的培训。 2 无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；抽查人员责任制不清楚的，每人次扣1分。 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。 3 未定期进行适宜性评审的，不得分；没有评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件发布的，扣1分。 小计 22 得分小计 三、安全生产投入(20分) 3.1安全生产费用 建立安全生产投入保障制度，保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。 4 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣2分。 制定包含以下方面的安全生产费用使用计划： 完善、改造和维护安全防护设备设施； 安全生产教育培训和配备劳动防护用品； 安全评价、重大危险源监控、事故隐患排查、评估和整改； 职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检； 设备设施安全性能检测检验； 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； 安全警示标志及标识； 其他与安全生产直接相关的物品或完成年度安全生产目标管理奖励。 8 无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣2分；未按计划实施的，每一项扣2分；有超范围使用的，每次扣2分。 3.2相关保险 缴纳足额的工伤保险费或安全生产责任保险费。 4 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。 保障工伤员工获取相应的保险与赔付。 4 有