浅谈工作分析对新农村建设中文化遗产保护志愿者队伍建设基础性作用.docVIP

浅谈工作分析对新农村建设中文化遗产保护志愿者队伍建设基础性作用 　　摘 要： 本文从工作分析的概念和重要性入手，简要介绍新农村建设中文化遗产保护志愿者队伍的来源、概念、产生环境、特点以及在新农村建设中文化遗产保护的志愿者机构和人力资源现状，尝试阐述全面的、有效性的工作分析，对各级政府在新农村建设中文化遗产保护的职能、志愿者队伍的职能实现及提高工作效率的基础性作用。在全社会造成一种“志愿者光荣”的社会氛围。 　　关键词：工作分析 新农村 文化建设 　　中图分类号：G122 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）04-0358-02 　　新农村建设中文化遗产保护事业，文化遗产保护志愿者队伍、为文化志愿者开展活动创造条件、政府机构、增强志愿者的荣誉感、帮助志愿者建立理想信念依法保护意识， 志愿者是农村文化遗产保护的动力志愿者光荣。 　　一、科学有效的工作分析对志愿者队伍所起的贡献作用 　　科学有效的工作分析是做好各项工作和事业的基础，对从事新农村建设中文化遗产保护志愿者队伍进行全面、深入的工作分析，可以使各级组织部门充分了解新农村建设中文化遗产保护工作的具体特点和对志愿者队伍的行为要求，提高人力资源管理对新农村建设中文化遗产保护志愿者工作的贡献。 　　二、工作分析的概念及重要性 　　工作分析，又称职务分析，是采用科学的手段与技术，系统全面的确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理中的位置，通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联特征、工作资源、工作环境背景等的分析，形成工作分析的结果――职务规范（也称作工作说明书）。职务规范包括工作识别信息、工作概要、工作职责和责任，以及任职资格的标准信息，为其他人力资源管理职能的使用提供方便。 　　对工作内容的分析是指对产品（或服务）实现全过程及重要的辅助过程的分析，包括工作步骤、工作流程、工作规则、工作环境、工作设备、辅助手段等相关内容的分析；由于工作的复杂性、多样性和劳动分工使岗位、部门和组织结构成为必然，不同的行业和不同的业务都影响着岗位、部门和组织结构的设置，对岗位、部门和组织结构的分析包括对岗位名称、岗位内容、部门名称、部门职能、工作量及相互关系等内容的分析；对工作主体员工的分析包括对员工年龄、性别、爱好、经验、知识和技能等各方面的分析，通过分析有助于把握和了解员工的知识结构、兴趣爱好和职业倾向等内容。在此基础上，可以根据员工特点将其安排到最适合他的工作岗位上，达到人尽其才的目的。 　　三、新农村建设中文化遗产保护志愿者队伍的概念、产生的时机及特点 　　志愿者，意味着奉献、付出和不求回报，北京奥运会有志愿者、杭州 G20峰会也有志愿者。今天，我们农村文化遗产保护工作也有志愿者，农村文化遗产志愿者就是为农村文物和非物质文化保护事业无私奉献的人。 　　随着社会主义新农村建设的不断推进，我国农村的面貌发生了根本性的变化。过去的老会堂、老剧场、老房子、老村落、老寨子纷纷面临着拆除的境地。取而代之的是各乡村建起的各种文化活动室、乒乓球室、健身苑、图书室、阅览室等文体设施，这些虽然满足了农民群众的文化生活需要，但一不留神就会失去一些先民留下的宝贝。 　　另一方面，随着农业生产集约化程度的提高，大大解放了农民的劳动生产力，农民有大量的空余时间到大城市去打工。经济上富裕起来的农民，他们不满足于居住在原来偏僻或者是交通不便的乡村里，有的为了让孩子得到更好的读书条件，他们纷纷去繁华的镇上购买配套设施齐全的楼盘房子，家中的老房子就更显得冷落和无人打理了，因而快速催生了文化遗产保护志愿者队伍。他们以无私奉献的精神，活跃在老石刻、老墓葬、老房子、古桥和海塘旁，这些大多位于平时无人去的半山腰，深谷、山坳、枯河边，路途遥远，有的甚至没有道路可走，天晴时一路的灰土、下雨天一路砂泥浆，冬天在山坳倍受冷冻的山风吹得脸颊疼痛，夏天满腿都被蚊、虫咬得一身疱。他们急文化遗产之所急，想文化遗产之所想，干文化遗产部门之所需，兢兢业业坚守在自己的岗位上，在农村面临消失的文化遗产保护中发挥了举足轻重的作用。 　　这些文化遗产保护志愿者队伍从职业上来分，有退休的文物部门的前辈、文物收藏者、退休的老师和机关干部、热心文化遗产保护事业的社会人士、民间文化传承人、民营企业家等，他们大多年龄在六、七十岁。他们各显其能、各献其才，真如群众所说的“八仙过海，各显神通”。对这些志愿者在指导保护文化遗产工作中起到了互补的作用，仍需进行全面深入的工作分析，来促进各级政府对新农村建设文化遗产保护中将志愿者的人力资源发挥最佳作用，提高志