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浅谈拓展培训师应具备基本素质 　　摘要：随着我国经济的飞速发展，社会和企业的内部结构也在不断发生着变化，社会和企业对劳动力的要求也在不断提升，促使教育从过去传统单一的学校教育向多种教育形式过渡，从单纯的理论培训和技能训练延伸到理念的更新、团队精神的打造上。拓展培训就是在这种形势下在培训市场上蹿红的。特别是最近几年，拓展培训几乎成为企业培训的必选项目。而在拓展培训中，能否顺利实现培训目的，培训师则是关键。在新的形势下，拓展培训师应具备牢固的思想基础和强烈的敬业精神，健康的体魄和刚毅的品格，完整的知识结构和丰富的企业管理经验，较强的表达能力和循循善诱的启发能力。 　　关键词：拓展师；基本素质；理念更新 　　作者简介：吕荣福（1959-），男，满族，辽宁北镇人，辽河石油职业技术学院体育拓展培训中心拓展教研室主任，高级讲师；暴瑞臣（1960-），男，蒙古族，辽宁凌源人，辽河石油职业技术学院纪检监察办，高级讲师。（辽宁#8194;盘锦#8194;124103） 　　中图分类号：G726#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文献标识码：A#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文章编号：1007-0079（2011）15-0026-02 　　 　　随着我国经济的飞速发展，社会和企业的内部结构也在不断地发生着变化，社会和企业对劳动力的要求也在不断提升，促使教育从过去传统单一的学校教育向多种教育形式过渡，从单纯的理论培训和技能训练延伸到理念的更新、团队精神的打造上。拓展培训就是在这种形势下在培训市场上蹿红的。特别是最近几年，拓展培训几乎成为企业培训的必选项目。而在拓展培训中，能否顺利实现培训目的，培训师则是关键。因此，在新的形势下，拓展培训师应具备哪些基本素质就需要我们认真地加以研究。 　　一、拓展培训及其作用 　　1.拓展培训的起源和发展 　　拓展训练，又称拓展培训（Outward bound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次新的挑战。 　　拓展训练起源于第二次世界大战，以海上训练为模式，全力协助身处险境的船员培养坚毅的性格，训练年轻的海员在海上的生存能力和遭遇险境时的生存技巧，建立无畏的勇气去面对逆境，使他们的身体和意志得到锻炼。由于这种训练方式科学实用，在后来的海战中挽救了大批年轻海员的生命。二战结束后，有关专家在此训练基础上引进了心理、管理、教育等方面的内容使之成为一种以管理者和企业人为对象，以增强受训者心理适应能力、管理技能及团队合作精神的全新的培训方式。 　　2.拓展培训的作用 　　拓展培训以培养团队精神、合作意识与进取精神为宗旨，利用自然界的崇山峻岭、碧海大川和通过精心设计的场地项目达到磨练意志、完善人格、熔炼团队、挖掘个人潜能、提升管理水平的训练目的，全面提高受训者的意志品质、心理素质和团队精神。它以“做中学”为中心，以其新颖、独特的与传统培训模式截然不同的训练方式，显著的培训效果，备受各类组织、企事业团体的青睐。 　　拓展训练能够激活人的多种休眠因子，使受训者充分地认识并发掘自身的潜能，增强自信心，调解身心状态，体验团队的力量是克敌制胜的法宝，启发想象力和创造力，提高解决问题的能力；改善人际关系，学会关心他人，改善自身形象，伴随企业共同发展；克服心理惰性，磨练战胜困难的勇气和毅力；一个现代人，要勇于挑战自我，在惊涛骇浪般的社会竞争中，意志坚定，不畏艰险，战胜困难，驶向胜利的彼岸；通过拓展训练，能够增强团队合作意识，提高团队的凝聚力和战斗力，从而树立团队利益高于一切的理念；通过拓展训练能够提高企业的整体竞争能力。由于个人潜能的激活，团队意识的加强，人们思维方式和工作方法的转变，使沟通与协作的渠道更加畅通，从而大大地提升了企业的核心竞争力和综合实力。 　　二、拓展培训师应具备的基本素质 　　根据拓展培训的特点和作用，针对不同的团队和企业性质，结合参训人员的性别结构、年龄层次、教育背景、工作经历等具体情况，我们认为，作为一个合格的拓展培训师应该具备以下四个方面的基本素质。 　　1.具有牢固的思想基础和强烈的敬业精神 　　所有的教育都应以道德教育作为基础，否则就是无根的教育，残缺的教育。而拓展培训师的思想道德应该包含爱国主义、集体主义、互助友爱、诚实守信、乐于奉献、敢于担当、团队精神等多种思想和品质。这些思想渗透在全部拓展培训过程中将会对学员起到潜移默化的积极影响。 　　而拓展训练作为一个新兴的培训项目，它的真正内涵和能够为企业、社团、家庭和个人带来的作用尚不能为广大人群所了解。从事拓展训练的培训师必须具有将拓展训练进行推广的极大热情和市场开拓的全新观念。有人说，兴趣是最好的老师。拓展训练作为一个理论性和实践性相统一