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浅谈行业服装设计

浅谈行业服装设计   摘要:本文主要探讨了行业服装设计的现状、设计前期需注重的几个要点、设计中期需要控制的几点要素、设计后期的成衣样品出样的要点等内容,以供与同仁交流。   关键词:行业服装 设计 成衣样品 出样   一、行业服装设计的现状   随着我国行业服装的快速发展,各具特色的行业服装不断出现。各行业对服装的需求也越来越具体。强烈追求职业特征,具备时尚感和功能性是行业服装定制普遍的需求。区别以往单一的行业服装,现今的行业服装更加注重行业特色,款式造型明显区别其它行业,衣着形象有效传播该行业的文化内涵,服装设计符合该行业系统设计的理念与需求,在材料选择和功能应用上充分考虑职员对服装自身的需求。   二、设计前期需注重的几个要点   (一)设计主题和理念的把握   随着行业服市场竞争日益激烈,与国际接轨日益频繁,这几年行业服装在设计方面有了重大的突破。设计上更加注重将该行业环境与个人需求之间相互协调统一,这对于行业文化有很强的传播作用。当服饰设计与行业整体所追求的文化理念相融合时,职员穿着行业服装后会产生较好的职业归属感和自豪感,能够促进内部团结,营造积极向上的工作氛围,同时有助于提升社会各界对该行业的识别和关注。   (二)基础调研工作的内容和作用   第一服装设计人员应在行业服装设计开展前,整理和收集该行业的文化内涵和有效标识设计的基本内容。这需要设计人员在市场期望达到的设计预想之上作出理性的分析和研究。找到该行业文化内涵的精髓,并进行提炼归纳和分析,形成初步设计构思与理念。   第二要深入实地感受该行业原有的制服穿着所产生的效果,如果原来没有制服就需要从同类行业的服装穿着效果着手,从中找到设计突破口;在该行业已有标识设计基础上进一步分析其中所含有的色彩元素。初步找到与之协调或者相对比的色彩元素,作为首选色彩。在强调色彩的中击力与视觉效果美观的基础上重点搭配,并进一步分析该行业服装穿着的色彩心理需求,制定出色彩选配的大方向。   第三要深入实地仔细考察工作环境,工作特点,工作性质与强度,穿着者在工作中对服装的实际需求等等一系列具体问题,为日后款式设计中功能性设计提供依据。   只有符合穿着人员的需求,并满足该行业特征的行业服装设计才是成功的设计。同时还需调查和研究国内国外该行业服装当前的流行发展趋势,为设计图稿增添时尚性与科技性。   以上几点有利于设计图稿更好地切入主题,有效地满足客户需求,设计效率高,避免走弯路。   三、设计中期需要控制的几点要素   (一)款式设计   当设计主题明确、设计理念清晰、思路逐渐明朗,就可以着手款式图稿设计。根据该行业的穿着季节性需求、男女性别差异,按服装类别进行各品种的款式设计。在结构上以穿着的场合和穿着用途作为设计重点。   如行业服装中春秋常服的设计和春秋工作装的设计在款式上有着根本性的不同。春秋常服注重款式的庄严肃穆,多为制式设计,穿着后会比较正式严肃,在款式上易选择三开身板型设计为佳。根据客户的不同要求,设计追求款式的美观大方干练等核心要素。而春秋工作装的设计则注重款式的舒适耐用,多为夹克式或连体式设计,穿着后会比较精神帅气,在款式上易选择四开身板型设计为佳。根据客户的不同要求,追求款式的时尚便携功能性多等核心要素开展设计。   (二)色彩设计   设计中最关键的要数服装色彩的选定。服装色彩的选定在前期调研工作中有所准备,从行业现有的标识中提取色彩不失为一种快捷有效的方式。   首先设计人员要重视标识所要传达的色彩信息,在此基础上进行新的选配。提取标识相近色系的优点在于,服装很快会与整个行业的标识文化相融合,重点是要在明度上有所突破。   方法一,采取服装整体采用标识主色或提取相近主色为服装主色,再在服装局部设计上辅以对比色的组合色系搭配,将有效打破设计的呆板和单一。   方法二,采取与标识主色对比的色系为整体服装色,局部辅以标识主色组合搭配,优点是使设计更具个性化,非常有特点,中击力强视觉效果好。   当然选择任何一种色彩搭配作为设计方案,其宗旨是既要符合行业文化、工作环境,又要能够成功获得客户的认可。   (三)配饰设计   配饰的设计要有利于主题的突出,行业服装标识的设计一般有肩牌、袖标、胸牌、工号牌等等。配饰是整个服饰中画龙点睛之笔。好的配饰能够有助于提升着装后的整体美感,同时提高服装的价值。设计时要注重配饰的色彩与整体服装的协调性与统一性,符合既有个体特色又不失功能特点。   (四)服饰搭配   行业服装设计效果的好坏还体现在服装与饰物的风格是否统一。上下装色彩搭配是否协调;帽子、鞋子等服饰的选择是否与服装的整体设计风格相统一;内穿与外穿的服装是否统一协调等等这些决定了服装设计的系列性和配套性。设计搭配时要绝对

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