- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE 1
渭南市人力资源服务机构
××县(市、区) 第__号
机构名称
经营地址
经营性质
法人代表
电话
经
营
范
围
公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务:
(一)就业政策法规咨询;(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;(三)职业指导和职业介绍;(四)对就业困难人员实施就业援助;(五)办理就业登记、失业登记等事务;(六)县级以上人民政府规定的其他就业服务项目。公共就业服务机构不得从事经营性活动
经营负责人
电话号码
变更日期
变更说明
变更后共 页
备
注
建档日期
年 月 日
卷内共 页
建档人
材料目录
序号
材料名称和内容摘要
页码
页数
备注
设立申请书
原人事编制部门批复或单位三定方案复印件
事业单位法人证书
组织机构代码证
场所使用证明
办公设施一览表
办公设施一览表机构外观照片及经营场所交通平面图
单位管理制度
拟任负责人的基本情况、身份证明
三名以上具备相应职业资格的专职工作人员的相关证明及培训材料
人力资源服务机构从业人员身份证复印件
人力资源服务机构资格认定申请表
人力资源服务机构批复
人力资源服务机构诚信服务自律公约
年检记录
法律、法规规定的其他文件
渭南市《人力资源服务许可证》
登 记 表
填报单位: 年 月 日
单位名称
法 人
原审批机关
审批时间
单位地址
电 话
面 积
从业人数
取得《陕西省职业介绍人员上岗证书》人员
姓
名
证书
编号
《职业介绍许可证》编号
年
检
记
录
此表一式两份县(市、区)一份,报市劳动就业服务局一份
渭南市人力资源服务机构从业人员登记表
填表单位:
姓名
性别
民族
出生年月
身份证号码
文化程度
政治面貌
身体状况
籍贯
职称
所在单位
从事本职业年限
毕业院校及时间
家庭住址
联系电话
个人简历
县(市、区)就业服务部门意见
(签章)
市就业服务部门
意见
(签章)
此表一式两份县(市、区)一份,报市劳动就业服务局一份
填报人: 填写日期: 年 月 日
人力资源服务机构责任书
甲方:
乙方:
甲方责任
(一) 依法对经审批设立的人力资源和社会保障机构,开展职业中介活动进行监督指导。定期组织对其服务信用和服务质量进行评估,并将评估结果向社会公布。
(二) 经常检查乙方遵规守法和政策落实情况。违反规定的责令改正。
(三) 积极主动协助乙方工作,为乙方搞好服务。
(四) 对乙方不履行合同发生违规违法问题依法进行查处。
(五) 对乙方能诚信服务、优质服务、积极配合,采取有效措施完成甲方下达的各项目标任务并表现突出的报经同级人民政府批准后,给予颁发诚信服务奖牌。对超额完成任务、安置可靠的给予表彰和奖励。
乙方责任
(一)遵守国家的法律、法规,严格执行《就业促进法》、劳动部(28号令)就业服务与管理规定及渭南市职业介绍机构管理的各项规定,按照批准的业务范围开展职业介绍活动。 (二)建立健全各项规章制度和业务工作手续;树立法制观念、增强法制意识、自觉接受甲方的检查和监督,对甲方提出的问题积极改正。
(三)据实提供劳动力供求信息,对求职者和用人单位以及职业介绍情况进行认真登记。 (四)指导用工单位和求职者到人力资源和社会保障部门办理劳动关系登记、合同鉴证和社会保险等手续,协助人力资源和社会保障部门进行调查、调解因职业介绍发生的劳动争议。 (五)每月25日前向人力资源和社会保障部门汇报工作情况并报送输送人员培训花名册及求职登记表,每季度以书面材料上报工作情况及工作建议。业务工作接受人力资源和社会保障部门的指导和监督检查,工作人员接受劳动就业部门的业务培训,工作场所公布劳动就业部门的监督电话号码。 (六)建立服务台账,记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况等,并接受劳动就业部门的监督检查。
(七)人力资源和社会保障部门的会议,机构法人按时参加。
(八)每年1月1日至2月1日到就业服务部门进行《人力资源服务许可证》和《陕西省人力资源从业人员资格证》年审。
(九)乙方有权向甲方举报未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的黑职介、以职业介绍为幌子的违法职业介绍机构。
(十)乙方愿意接受甲方的监督管理,如有违约愿意承担法律责任并接受甲方查处
甲方:
您可能关注的文档
最近下载
- 2025版《煤矿安全规程》宣贯培训课件.pptx VIP
- 2025年中国石油数智研究院秋季高校毕业生招聘60人笔试上岸历年真考点题库附带答案详解.doc
- 变电所改造工程施工方案(3篇).docx VIP
- 欧洲标准化委员化BS EN 10283 - 2010.pdf VIP
- 2025年中国石油数智研究院招聘笔试备考题库(带答案详解).pdf
- 期末模拟质量检测卷-2024-2025学年统编版语文三年级上册.docx VIP
- 山东省建筑施工企业安全生产管理人员安全生产知识考试题库(含答案).pdf VIP
- 城市规划设计计费(2004)中规协秘字第022号.pdf VIP
- 数据库原理及应用教程(MySQL版)全套教学课件.pptx VIP
- 关爱困境儿童让爱守护成长PPT模板.pptx VIP
文档评论(0)