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父母对大学生职业生涯规划影响 　　摘 要： 家庭作为个体接受教育的开始，深深地影响个人的职业生涯规划。大学生的职业选择受多种因素的制约，家庭因素是其中十分重要又容易被忽视的因素。父母作为个体成长的首任导师，职业体验、教育方式、收入情况、价值观念、生活经历直接影响大学生的职业选择。梳理家长对大学生职业生涯规划的影响因素，对有针对性地开展大学生职业生涯规划指导，促进大学生就业有重要意义。 　　关键词： 父母 大学生职业选择 影响机制 　　随着高校的扩招，大学生就业难已经成为社会关注的热点，家庭因素是影响大学生就业、择业的重要因素。在中国的文化传统中，家长十分重视家庭教育，家庭环境成为个人成长成才的第一站。父母的言行举止，直接影响大学生的成长和职业的选择，是一种显性的影响；而父母的价值观、职业观则是隐性的影响。父母的职业、价值观念、教育方式、收入情况、生活经历深刻地影响大学生职业规划的方向、具体职业的选择、职业生活方式的憧憬等。本文通过发放调查问卷、大学生家访，召开家长、学生座谈会等方式，探析父母对大学生职业选择的影响，为有针对性地开展大学生职业生涯规划指导、促进大学生更好地就业提供建议。 　　一、父母对大学生职业选择的影响调查分析 　　为了探析父母对大学生职业选择的影响影响机制，我们在河池学院、梧州学院、贺州学院、钦州学院和玉林师范学院五所广西地方本科院校发放了200份《父母对大学生职业选择的影响》调查问卷，邀请家长和大学生召开座谈会，并进行了家访。 　　（一）家长的职业与大学生的职业选择 　　从父母的职业与大学生未来希望从事的职业看，当父母的职业是公务员或事业单位人员且收入中等时，80%以上的大学生将公务员或事业单位人员作为他们的职业目标。当父母的职业是农民或工人，且经济收入较低，或父母的职业是创业者，且经济收入较高时，大学生更愿意选择风险大收入高的冒险性职业，如成为创业者或到企业成为管理者。 　　在“您的父母或亲戚希望您从事他们的职业”问题中，选“非常希望”的占9%，选“提出希望，但尊重自己的意见”的占24%，选“不希望”的占67%。父母不希望子女从事他们的职业比例高达67%，源于51%的受访者的家长是农民。受访者中，家长是公务员、事业单位人员的占17%，由于这些职业的稳定性，超过53%的父母希望子女从事他们的职业。中国的传统文化十分注重“孝”，父母未能实现的职业梦想成为大学生职业选择时的重要参考，其中会为家长圆梦的占4%，可以参考的占74%，不会参考的占22%。 　　（二）父母的意见与大学生的职业选择 　　大学生职业选择的过程离不开父母的参与。在“您未来的职业选择以谁的意见为主要参考”问题中，选择“父母”的占15%，选择“亲戚”的占3%，选择“老师”的13占%，选择“朋友”的占4%，选择“自己”的高达65%。在“您的父母是否会经常向您提出未来从事职业的意见”问题中，选择“经常”的占14%，选择“偶尔，但尊重自己的意见”的占74%，选择“没有”的仅占12%。在“您对您的父母或亲人提出的职业选择持什么态度”问题中，选择“非常重视”的占4%，选择“愿意听，但仅供参考”的占92%，选择“不愿听取他们的意见”的仅占4%。由此可见，大学生选择什么样的职业主要由自己决定，但决策的过程受到父母意见的影响，这种影响在有的时候甚至起主导作用。 　　在职业的选择过程中，时常存在着大学生的想法与父母的意见不一致甚至冲突的情况。在“当您的职业选择遭到父母和亲人的极力反对时，你怎么办”的问题中，8%的人选择“不管他们的反对，坚持自己想法”，92%的人选择“听取他们意见后，再做出选择”，没有人选择“完全听从，放弃自己的想法”。在“如果父母在家乡为您安排一份稳定且待遇优厚但是您不喜欢的工作，您会……”的问题中，14%的人选择“接受父母的安排”，75%的人选择“看情况再做决定”，仅有11%的人选择“在外打拼，从事自己喜欢的工作”。在“如果您喜欢某份职业，但不够体面，您会因为顾及父母的面子而放弃工作么”的问题中，7%的人选择“会”，59%的人选择“考虑，视情况而定”，只有23%的人选择“不会”。可见，大学生的职业选择是一个复杂的动态过程，不是一成不变，父母在这一过程中扮演着十分重要的角色。在自己的选择不够坚定，与父母的意见不一致时，有可能导致大学生的妥协，选择接收父母的意见。 　　（三）父母的职业体验与大学生的职业选择 　　父母的职业体验或生活经历是他们认识职场的依据，决定着他们的职业价值观。他们与孩子分享职业经验，传授自己的职业技能，直接影响着大学生的职业选择。在“您的父母或亲戚是否经常和您分享他们的职业经验”问题中，11%的人选择“经常”，66%的人选择“偶尔”，23%的人选择“没有”。 　　个体在生活中遭遇的重大挫折会成为他