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湖北省战略性新兴产业人才结构现状及对策研究 　　摘 要：全省工业化、城镇化快速发展，这加快培育和发展我省战略性新兴产业。但与发达省市相比，我省战略性新兴产业人才结构不能适应新兴产业快速发展的需要。在适当分析湖北省战略性新兴产业人才结构现状的基础上，根据战略性新兴产业以及人才结构的理论，本文尝试提出了几项湖北省战略性新兴产业人才结构对策。 　　关键词：战略性新兴产业；人才结构；对策 　　一、战略性新兴产业、人才结构概述 　　1、战略性新兴产业 　　正确认识战略性新兴产业的概念是湖北省战略性新兴产业人才结构的基础。 　　战略性新兴产业指的是建立在重大前沿科技突破和重大发展需求基础上，决定今后产业和科技发展方向，体现当前全球知识经济、低碳经济、循环经济发展潮流，对经济发展具有重大、长远的引领作用，知识技术集中、物质耗资少、发展潜力强、整体效益优异的产业。 　　战略性新兴产业还处于其发展的初级阶段，今后的发展空间和潜力巨大，它能为经济社会的发展产生引领作用。将新技术和产业的发展进行有机结合，不但能实现科技突破，而且也满足产业发展的需求，具有极强的战略性和关联性，有利于推动产业结构优化，最终形成经济发展主导产业，从而促进经济跨越发展。 　　战略新兴产业主要包含有环保节能、生物、新能源、新技术、新材料以及新能源汽车等产业等。 　　2、人才结构 　　人才结构指的是构成人才资源的各要素以及要素间的关系，主要包含了人才素质构造、关系构造、社会构造。而人才素质结构则指的是人才的质量结构，主要包含学历结构和职称结构等；社会结构是指人才在社会中的分布情况；关系结构用来体现人才的素质结构和社会结构的关系。 　　人才结构包含“质”与“量”两大要素，而这两个要素能充分体现出人才结构的水平和特点。人才结构的“质”一般是由技术水平和文化水平表示。而人才结构的“量”则指的是人才在不同部门、地区、岗位的数量的分布情况，它能够真是反映出某一地区人才结构的合理性。 　　杨益民（2007）认为，作为人力资源的一部分，人才在市场中应该得到有效配置，让人才能够为促进经济发展发挥出最大限度的作用。人才结构的帕累托最优状态指的是在社会经济发展中各类的人才都能得到有效补充和供给，人才结构中出现任意一种不合理都将造成人力资源的失衡和浪费，只有让人才结构中的各种需求相互满足才能够使得人才结构与经济发展相协调。 　　二、湖北省战略性新兴产业人才结构的现状分析 　　1、湖北省战略性新兴产业现状 　　随着全省经济发展速度加快，城乡居民生活水平提高，高新技术产业持续快速增长，经济全球化深入发展，为加快我省的战略性新兴产业发展提供了诸多有利的条件。但与发达省市相比，我省战略性新兴产业发展存在较大差距，人才总量、结构和素质不能适应新兴产业快速发展的需要。为加快战略新兴产业的发展，优化我省经济发展结构、促进经济发展的多样化，2012年五月省政府印发了湖北省战略性新兴产业发展的“十二五”规划中提出了新一代信息技术产业、新材料产业、节能环保产业、高端装备制造业、生物产业、新能源产业、新能源汽车产业的发展。 　　根据七大新兴产业发展的现状，把它分成两种产业：（1）现代支柱产业，即新一代信息技术产业、高端装备制造产业、新材料产业；（2）未来主导产业――生物产业、节能环保产业、新能源产业、新能源汽车产业。 　　（1）现代支柱产业 　　①新一代信息技术产业。在我省，新一代信息技术是最具竞争力和发展潜力的新兴产业。2012年的前四个月，我省的电子信息产业增幅22.7%。从2011年的全球光网络份额排名中可以看出，烽火通信已跻身全球光网络市场前10强。至2011年，烽火通信客户已遍布了全球的80多个国家和地区，其产品全球销售额达到了42亿元。到2015年，我省新一代信息技术产业产值可达2500亿元，培养5到7家主营业务超百亿的企业集团。我省立足于光电子等特色产业优势，努力构建新型显示、半导体照明以及太阳能等光伏产业链。 　　②高端装备制造产业。湖北省公布了《湖北省关于加快装备制造业发展的行动方案》。湖北省摆在眼前最迫切、最现实的问在于抓紧新一轮的经济发展机遇，找准产业发展优势，努力实现从“湖北制造”到“湖北智造”的蜕变。湖北省是一个装备制造大省，经过多年发展，已形成东风汽车公司、华中数控股份有限公司、中冶南方工程技术公司等一批优势企业。武昌船舶重工有限责任公司承制深海浮体系统交付巴西石油公司。这是迄今世界上建造的最大型水下立管支撑浮体系统。湖北省委、省政府明确提出改造提升制造业，促进制造业由大变强。以高等数控装备系统、数字化船舶制造、激光加工制造、海洋工程装备制造、航天设备制造为重心，打造出现代化的高科技装备生产和研发基地，至2015年实现1600亿元的工业增长。 　　③