第一部分盐城市劳动监察支队概况一、部门主要职能.PDFVIP

盐城市劳动监察支队2016 年度部门决算情况说明 第一部分 盐城市劳动监察支队概况 一、部门主要职能 (一)宣传人力资源和社会保障法律法规。 (二)对各类用人单位执行人力资源和社会保障法律、法规 情况开展日常巡查和专项检查，督促其贯彻执行。 (三)受理对违反人力资源和社会保障法律法规或规章的行 为的举报、投诉。 (四)依法纠正和查处对违反人力资源和社会保障法律、法 规和规章的行为。 (五)承担对市直用人单位劳动保障书面审查和劳动保障诚 信等级评定。 (六)负责辖区职责范围内突发事件的处理。 (七)负责对各县（市、区）劳动监察机构的工作进行业务 指导。 (八)负责全市劳动保障监察网格化和网络化建设，负责劳 动保障监察协理员的管理。 二、部门决算单位构成情况 本决算仅为盐城市劳动监察支队本单位的2016 年度决算。 三、2016 年度主要工作完成情况 2016 年，盐城市劳动监察支队紧紧围绕局中心工作，充分 发挥职能，以提升劳动保障监察效能为主线，以构建和谐劳动 - 1 - 关系为宗旨，切实维护劳动者的合法权益，圆满完成全年各项 工作任务。 （一）我市劳动保障监察机构主动监察用人单位7448 户， 联动平台举报投诉动态录入率100%，联动平台案件按期运行率 100%，劳动保障专职监察人员持证在岗率100%。 (二)劳动保障书面审查用人单位19636 户； (三)全市劳动保障监察网格化在实现覆盖率100％的基础 上，一二级网格专线网络全部联通，联通率达100%；采集入库 用人单位信息23850 户，入库采集率98.2%；接待来访咨询人员 3.73 万余人；全市共受理投诉举报1253件，按期结案率 100%； (四)开展了农民工工资支付情况、清理整顿人力资源市场 秩序、社会保险全覆盖、劳务派遣检查等一系列专项行动；启 动劳动保障监察应急预案，加强了休息日应急待警工作，处理 群体性突发事件30 余起。责令用人单位累计为4192 名劳动者 补签了劳动合同，为4192 名劳动者追发工资等待遇4842.5 万 元，责令67 户用人单位办理了社会保险登记手续，督促283 户 用人单位涉及1051 名劳动者补缴社会保险费628 万元,向人民 法院申请强制执行案件15 起，向公安部门移送拒不支付报酬类 案件37 起。全力维护了社会的稳定和经济发展的大局。 (五)积极开展劳动保障监察两网化示范县（市、区）创建 活动，亭湖区被评为省级示范创建区。劳动保障监察联动举报 投诉平台数据采集、系统维护和操作运行较好，获得省厅肯定。 - 2 - 经过全市劳动监察条线工作人员的共同努力，各项工作在全省 处于第四名的成绩。 (六)清理整顿人力资源市场秩序专项行动被人社部、国家 工商总局表彰为先进单位。 第二部分 盐城市劳动监察支队2016 年度部门 具体公开表样附后（可通过“部门决算系统—数据填报”专设 的“2016 年度省级部门决算公开表”查询导出。其中：公开09 表中“召开会议次数和参加人次、组织培训次数和参训人次” 需各公开部门单位手工填列。） 另：没有数据的表格要零报告 （即列出空表并附说明），但 可对表格中的空项目数据进行删除。 - 3 - 第三部分 盐城市劳动监察支队2016 年度决算情况说明 一、收入支出总体情况说明 盐城市劳动监察支队2016 年度收入总计502.62 万元，与上 年相比增长了18.95 万元，增长3.91%。支出总计376.51 万元， 与上年相比减少了45.36 万元，减少10.75%。主要原因是2016 年公车改革后，执法用车在平台申请，此费用没有纳入单位部 门预算；劳动监察协理员的人数减少，有关人员经费也相应减 少。 （一）收入总计502.62 万元。包括： 1．财政拨款收入452.68 万元，为当年从省级财政取得的 一般公共预算拨款和政府性基金预算拨款，与上年相比增加 86.94 万元，增