煤矿实业青年职工思想政治工作研究.docVIP

煤矿实业青年职工思想政治工作研究.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
煤矿实业青年职工思想政治工作研究

煤矿实业青年职工思想政治工作研究   摘 要:随着社会的不断发展,我国工业在经济建设中的比重越来越大。随着工业的不断发展,煤矿行业也在不断的发展。在这个过程中,对青年职工进行思想政治教育工作是很有必要的。对于青年职工进行思想政治教育有利于使其形成正确的价值观,使其更好地进行工作,从而提高煤矿实业的凝聚力,使得煤矿企业能够更好地进行发展。文章针对煤矿实业青年职工的思想政治工作相关方面进行了深入地研究,旨在提高煤矿实业青年职工思想道德,保障生产安全,提高企业生产能力与科学发展意识。   关键词:煤矿实业;青年职工;思想政治   中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2015)35-0019-02   思想教育是很重要的教育之一,它是人们的精神食粮,为人们提供行动的动力,使人们能够做正确的道路,并且有利于社会和谐、和睦发展。因此在煤矿实业中,对于青年职工进行思想政治教育是十分必要的,那么在煤矿实业中,青年职工进行思想政治教育的意义具体是什么?现阶段煤矿实业青年职工的思想政治工作还存在怎样的问题?广大煤矿工作者应当如何解决?笔者针对这一系列问题进行了以下一些说明。   1 煤矿实业青年职工进行思想政治工作的必要性   在煤矿行业进行青年职工思想教育是很有必要的。这是由于煤矿行业本身有着自身的特殊行业特点,同时青年职工也有着自身的性格特点,这一系列原因都使得煤矿实业青年职工进行思想政治工作变得十分必要。那么煤矿实业青年职工进行思想政治工作的重要性主要体现在什么方面?下面笔者针对这个问题进行阐述。   1.1 煤矿实业青年职工的具体情况使得其很有必要进行 思想政治工作   青年职工属于较为活跃的类型,青年职工年龄较小,因此青年职工对于社会的认识还不够深刻,而且很容易被社会上的一些不良风气污染。青年人的这一年龄特征就决定了青年职工需要进行思想政治教育,培养其爱国精神,使得煤矿实业青年职工形成正确的金钱观、价值观、世界观。因此煤矿实业青年职工进行思想政治工作是十分重要的,有了正确的政治思想才能够更好地在煤矿实业发挥自己的光和热。   1.2 我国政治思想的不断完善需要煤矿实业青年职工不 断学习先进的政治思想   随着我国社会的不断进步,我国的政治思想指导方向也在不断加入新内容。因此,不断对煤矿实业青年职工进行思想政治工作是很有必要的。这样才能使得其了解到最新的政治思想与国家方针,使得煤矿实业走在正确的发展道路上。例如,在提出可持续发展观时,如果煤矿实业青年职工未进行思想政治工作,就会造成煤矿实业的损失。因此煤矿实业青年职工进行思想政治工作是一个持续的过程。   2 煤矿实业青年职工进行思想政治工作的现状   笔者在上文中说明了煤矿实业青年职工进行思想政治工作的重要意义。那么在实际的煤矿实业教育中,青年职工的思想政治工作究竟进行地如何?现状是怎样的?笔者针对这些问题进行了深入地调查,得出了以下一些结论。   2.1 煤矿实业青年职工无法很好地适应煤矿工作   煤矿实业青年职工大部分都是第一次到煤矿进行工作,这就导致青年职工无法很好地适应煤矿的工作环境。煤矿企业的工作环境与青年职工之前所处的环境有极大的不同。首先,工作环境艰苦。在煤矿行业中,经常在井下进行工作,这就使得职工很长时间无法接触到自然光等自然环境。其次,工作内容体力强度大。在煤矿行业进行工作,主要是从事体力活动。这一系列新变化都导致煤矿实业青年职工可能无法很好地适应煤矿工作,使得煤矿工作人员流失量大。   2.2 煤矿实业青年职工没有很好地安全意识   煤矿行业是一个危险系数极高的行业。虽然随着技术的不断进步,煤矿行业的安全情况得以改善,但是这并不意味着煤矿行业完全没有危险。在实际的调查过程中,笔者发现煤矿实业青年职工对煤矿行业的危险情况认识不够。在部分青年职工看来,科技的发展使得煤矿工作机械化程度越来越高,安全系数也会越来越高,这就导致青年职工在工作中不够重视安全,容易出现安全事故。   2.3 煤矿实业青年职工对思想政治工作不重视   思想政治工作是一门纯理论教学。在大多数煤矿实业青年职工看来,进行思想政治工作完全没有必要。他们认为进行思想政治教育完全可以通过其他渠道获得,不需要占用时间来专门学习。这就导致煤矿实业青年职工对于思想政治工作不重视,使得煤矿实业青年职工进行思想政治工作的效果并不是很好。   2.4 煤矿实业青年职工对工作产生的不满足感   青年职工在未开始进行工作时,对于自己的工作或多或少都有一些期盼。但是到了工作岗位上,往往需要从最基础的开始做起,这就使得煤矿实业青年职工在心里上对于该工作是抵触的。尤其是在工作了一段时间后,煤矿实业青年职工

文档评论(0)

3471161553 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档