积极探索企业关心下一代工作新思路.docVIP

积极探索企业关心下一代工作新思路 　　摘要：按照与时俱进的要求适应关心下一代工作逐步社会化的发展趋势，企业关工委工作向社区延伸是经济体制改革的必然结果，不管客观情况发生什么变化，企业和社会对关心教育下一代，都仍有各自的义务和责任。 　　关键词：企业；下一代；新思路 　　中图分类号：F279.2　文献标识码：A　文章编号：1006-8937(2011)04-0177-01 　　 　　随着我国改革的不断深化，企业的机制和结构也在不断发生变革，由此，给关工委的工作带来了新的变化。各级关工委组织要开动脑筋，调查研究，不断探索市场经济条件下，企业关工委工作的新领域、新经验。关注企业、学校、社区工作的新情况和离退休老同志逐步实行属地管理给企业关工委工作带来的新动态。针对不同情况采取相应的措施和方法，观念要更新，内容要常新。有创新才有发展，有发展才能上新台阶。 　　回顾中铁大桥局过去关工委工作中管理的中小学就有十几所，加上本企业的青年职工，约有8千多人。由于企业的性质特殊，点多、线长，分布全国各地，虽说工作开展的比较好，但较困难。近几年中央相继出台了一些政策，中小学逐步都移交给了政府，关工委的工作就轻松多了，随之也有所淡化的苗头。针对这样的情况，党委提出了新的工作要求，如何做好新时期企业关心下一代工作，结合本企业的关工委工作情况，文章从以下几个方面谈谈如何做好企业的关心下一代工作。