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研究生就业现状及其对策探讨 　　摘要：随着研究生的招生规模的不断扩大，目前研究生就业市场已成为买方市场。专业设置与就业市场脱节、扩招后师生比例失调、研究生自身存在不足等成为硕士研究生就业难的主要原因。高校要加强对研究生的就业指导、改善专业设置、完善导师负责制，研究生要努力打造个人核心竞争力。 　　关键词：硕士研究生；就业；核心竞争力 　　中图分类号：G643 　　文献标识码：A 　　文章编号：1004-8154(2009)03-0085-02 　　 　　自20世纪80年代我国恢复研究生招生以来，经过20多年的发展，我国已逐步跨入了世界研究生教育大国的行列。随着研究生的招生规模不断扩大，研究生的就业压力从纵向上来看也在逐年加剧，形势不容乐观。研究生教育目前在我国仍属于精英教育，研究生仍为稀缺资源。我国经济社会的高速发展需要大量精英人才的支撑。如果研究生不能找到合适的工作，不能人尽其才，那么对于我国这样一个发展中国家来说将是资源的极大浪费。因而，重视并合理解决研究生的就业问题具有重要意义。 　　 　　一、硕士研究生的就业现状分析 　　 　　1.就业市场是买方市场 　　1997年至2008年十几年的时间里，全国硕士研究生的招生人数呈明显的增长态势。随着录取比率不断增长，到2007年，全国硕士研究生的招生人数达到了42万人，录取比率大约为29％，而2008年的录取