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科普与企业文化有机融合研究 　　摘要：文章汲取企业科普功能与特点，分析企业文化及其建设内容，由组织趋同现象及其组织组织理论，研究科普与企业文化相互关联及其一致性。按照社会主义市场经济的基本原理，以资源优化配置的理念，基于动态竞争与创新的战略模式，探讨科普与企业文化有机融合的必要性、可行性。进而，提出科普与企业文化符合战略管理模式基点的迁移，以及企业科普成为企业文化一个重要组成部分的融合形式。 　　关键词：科学普及；企业文化；融合；研究 　　 　　进入21世纪以来，“科普与企业文化”作为一种新的理念，已经在不同程度上相继得到了尝试性提出并形成了一定的共识。不少研究者相继思考了企业科普与企业技术创新的关系定位，阐述了企业文化的融合与创新的思路。 　　从科普与企业文化相互关联及其一致性着手，按照市场经济的基本原理，以资源优化配置??理念，探讨科普与企业文化有机融合的必要性、可行性，提出企业科普成为企业文化一个重要组成部分的融合形式。 　　 　　一、 企业科普的内容与形式 　　 　　1． 企业科普的二重性。企业科普作为一种重要的科普渠道和表现形式，可以定义为:利用自有的资源（包括资金、人力、物力、场地等），结合企业的生产经营和未来发展，向员工和公众实施的所有科学技术普及活动和行为的总称。企业科普往往根据科普受众的不同，而划分成企业内部科普和外部科普两个主要的方面。它包括