年底山推技校教务校长述职报告张卫红.pptVIP

一、2011主要工作任务及目标 二、主要工作指标完成情况 日常管理 德育教育 业余文化生活 三、主要亮点 山东省第五届技工院校教师说课比赛：在12月15日至17日，有135名优秀教师在济南参加了说课比赛决赛活动，周申老师在大赛中发挥稳定，力压群雄以小组第一名的优异成绩喜获山东省说课比赛一等奖。 四、存在不足及改进措施 五、2012工作计划 3、说课比赛获得省级一等奖 4、宿舍管理条理、宿舍整洁明亮 本学期学校调整宿舍管理方案，明确了责任管理条例， 宿舍文明、整洁、卫生。 整洁明亮的宿舍 1、存在不足：师资结构不合理，教师人数不足 改进措施：（1）加强培训，鼓励教师拓展业务范围。 （2）有计划地增加教师数量。 2、存在问题：教研水平和教学质量有待提高 改进措施：加大师资培训力度，灵活办学模式，提高 一体化教师比列。 3、存在问题：学生整体素质偏低，学习兴趣较低 改进措施：（1）利用课下时间进行素质教育、爱心教育、 家庭教育，多管齐下，提高学生思想品德。 （2）加强“活力课堂”教育模式的推广提高抬 头率。 1、全面完成2012年教学计划 2、根据当前教育形似，提升教师创新教学思路开展创新教研活动 3、全面提高教师信息化水平，搞好教师办公自动化培训。 山东山推机械有限公司 2011年述职报告 述职人：张卫红  单 位：山推技校 岗 位：副校长 时 间：2012年1月3日 做好学生思想教育工作，提高学生整体素质 做好各项学生管理工作为教学、教研服好务 有计划、有目标地开展形式多样的教研活动 做好各项常规教学资料检查及月度教学质量考核 按照教学大纲要求完成本年度各专业教学任务 加强学生自身安全意识，减少各类安全事故发生 2996 34 合计 1632 26 10 843 12 09 7 班次 521 08 人数 年级 1、基本教学情况 11年上半年教学班级：（共34个） 1890人 25个 11级 3990人 60个 合计 1559人 26个 10级 383人 6个 09级 158人 3个 08级 人数 班次 年级 11年下半年教学班级：（共60个） 本学期圆满完成了08、09、10、11三个年级、60个教学班、3900余名学生的教学任务。教导处专职任课教师20人，外聘教师9人，教师周均课时28节，任务重、课时紧、压力大，是本学期面对的最大困难，但我们还是严格按照课程实施方案，开齐、开全课程、开足课时，最大限度地挖掘了教师资源，圆满完成了本学期的教学任务。 任课教师平均课时量 2、实习教学情况 431人 21 1235人 第四循环 969人 21 1258人 第三循环 876人 34 1328+899人 第二循环 876人 8 431人 第一循环 教学班数 人数 厂内实习（人数） 校内实习 项目 循环 本学期校内学生之多为历届之最，在场地、设备和师资非常有限的情况下，实习厂根据现有的实习条件，充分挖掘现有资源安排教学任务，部分教师两班连上，每天的工作时间长达12小时之多，但老师们不辞劳苦，尽职尽力，尽心尽责，保证了正常教学秩序的运转，成功圆满的完成了本学期的教学任务。 3、教研活动 1、常规教学督查工作：教学管理中坚持执行教学质量管理动态考核方案，细化教学常规检查内容，提高考核要求。日常课堂教学督检加大检查力度，保证教学秩序的正常化，扎实有效推进教学工作的全面实施，学生在课堂上的“抬头率”也有较大改观。 2、学生座谈及课堂评教工作：以循环为单位组织召开学生座谈会及课堂评教活动，通过教学测评、学生座谈会展开评议，注重教师授课的实用效果，达到以评促教的目的。 3、教学公开课活动：结合上学期的评教结果及听课反馈，有目的组织校级公开课三次，分别是：教学优质课——活力课堂汇报课——普通话示范课，摈弃了以往各教研组“轮流讲课”的流水账形式，真正体现了“教学公开课”的示范教学效果，使全体教师“听课—评课”的教学教研水平有所提高。 4、同课异构听课活动：学期初进行了CAD同类学科听课活动，结合“一课多讲”的原则，遵循“革新创新”的教学思路，本着“说、听、评”三位一体教研活动目标，通过三个环节的评课：