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线损管理中降损对策 　　摘要：节约能源是我国经济和社会发展的一项长远战略目标，也是当前一项极为紧迫的任务。作为电网企业，积极开展节能降损工作，可以给电网企业带来更多的经济效益。文章基于笔者多年的工作经验，探讨了线损管理中降损的具体对策，以促进电力企业可持续发展。 　　关键词：线损管理；四分管理；电网升压改造；电能计量管理；降损措施 　　中图分类号：TM714 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2011）31-0139-02 　　供电企业经营管理水平和经济效益衡量的重要指标之一就是对线损的管理，如何对线损进行管理，其措施不断推陈出新。线损四分管理是指分压、分区、分线、分台区的“四分”管理，“四分”管理就是从组织机构建设、制度建设、基础资料整理、统计与分析、抄表管理、考核管理、线损“四分”管理系统建设、理论线损在线计算系统建设八方面抓好线损“四分”管理工作。及时反映各电压等级电网的结构、设备性能情况、用电构成及管理水平，准确查找线损异常因素，减少电量损失。实现线损“四分”管理，是其目的是为了我公司线损管理工作更加清晰化、定量化、科学化，使线损管理工作逐步达到先进的管理水平，使公司经济效益得到明显提高。线损“四分”管理工作，是提高线损管理水平的重要抓手和重要手段，也是节能降耗工作的重要举措。本文从四分管理的定义出发，介绍了对线损实施四分管理中降损的具体对策。 　　一、线损管理中的降损措施 　　实践表明，行之有效的技术措施是降低电力网电能损耗的重要途径。技术措施包括认真搞好电网规划建设、调整网络布局、电网升压改造、简化电压等级、合理调整运行电压、缩短供电半径、减少迂回供电、换粗导线截面、更换高耗能变压器和增加无功补偿等方面。技术措施需要投资和设备材料，对此要进行经济和技术比较才能确定。 　　（一）提高功率因素 　　加强无功配置，努力提高功率因数。无功补偿可以减少网上无功功率的传输，改善供电电压质量， 具有良好的经济效益。 　　提高功率因数与降低线损的关系可按（1）式进行计算： 　　 （1） 　　式中：――降低线损百分数； 　　――原有功率因数； 　　――提高后功率因数。 　　例如：现功率因数为0.7，提高到0.95后，线路损失减少计算如下： 　　= [1-（0.7/0.95）2] ×100% = 46%（2） 　　电网合理配置补偿装置，对提高功率因数，降低网损很有必要。无功补偿应坚持“全面规划、合理布局、分级补偿、就地平衡”及“集中补偿与分散补偿相结合，以分散补偿为主；高压补偿与低压补偿相结合，以低压补偿为主；调压与降损相结合，以降损为主”的原则。变电所宜采用密集型电容器补偿，按无功规划配置容量，无规划的可按主变压器容量的10%～15%配置。配电变压器的无功补偿可按配电变压器容量的10%～15%配置，线路无功补偿电容器不应与配电变压器同台架设。 　　（二）电网升压改造 　　电网升压改造是在用电负荷增长，造成线路输送容量不够或者能耗大幅度上升，达到明显不经济地步，以及为了简化电压等级，淘汰非标准电压等级所采取的技术措施。 　　20世纪70年代，全国大规模地将配电线路电压从6kV升压为10kV。现在不少地方逐渐取消35kV，将之升高到110kV，都是升压改造的明显例子。电网升压前后降损对比结果见表1： 　　（三）提高计量准确性 　　更换淘汰型电能表，减少计量损失，积极采用误差性好、准确度高、起动电流小、超载能力强、抗倾斜、防窃电，可实现抄表自动化管理且表损低的全电子电能表，提高计量精度、合理设置计量点，对专线用户加装更换失压记录仪，并推广使用具有宽量程，高精度电子式电能表，为一些用户装设IC卡表，杜绝人为因素的影响，及时查处现场各种计量差错。推广应用集中抄表系统，实现大用户和居民用户远方抄表。 　　每月抄报日应及时核算当月功率因数是否在0.9以上，不足时应考虑采用高压补偿措施。对大用户可装设带分时计费的无功电能表，进行高峰时段的功率因数考核。 　　二、加强电网线损管理 　　（一）分清线损管理职责 　　主管单位、基层单位、基层单位各部门和线损专职应分清各自职责，紧密联系配合、着眼全局、立足本职，努力把网局、地区局和县局的线损降低到最好水平。 　　（二）线损的指标管理 　　应按年、季度下达计划指标，计划指标不仅要有先进性、科学性，而且执行指标要有严肃性。各级供电企业要根据上级下达的线损计划指标做好分解落实工作，按照职责范围实行分级、分压、分线、分台变（区）落实（或）承包到基层单位、班组，严格考核管理。为了便于检查和考核线损管理工作，根据具体情况可建立与线损管理有关的小指标（如“关口”表计所在母线电能不平衡率、电压监测点电压合格率）进行内部统计和考核。 　　（三）做好线损统计