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线索效度间隔对采纳最佳启发式影响 　　（1天津师范大学心理与行为研究院，天津300074）（2天津工业大学管理学院，天津300160） 　　 　　摘 要 以Brder的“五线索二择一”任务为研究范式，探讨线索效度间隔对“采纳最佳”启发式的影响。结果发现：当线索效度间隔为0.04时，被试采用“采纳最佳”启发式的次数处于随机水平，随着线索效度间隔的增大，被试采用“采纳最佳”启发式的次数明显高于随机水平；对立线索信息不同，线索效度间隔对“采纳最佳”启发式的影响也不同。 　　关键词 线索效度间隔，“采纳最佳”启发式，对立线索，策略。 　　分类号B842.5 　　 　　1 引言 　　 　　认知的基本目的是根据以往的经历预测未来。在不确定情境下，这涉及对已知信息和目标结果间概率关系的学习以及整合概率信息形成单一判断[1]等过程。概率论者认为，概率规则为这一过程提供了一种准确可靠的手段。他们认为人们在判断和决策中依据概率规则收集点点滴滴的信息并将这些信息进行整合运算。但是，在现实情境中，概率规则所要求的时间、知识和运算能力是人们难以企及的。那么，人脑以何种方式适应或应付瞬息万变的未知世界呢，Gigerenzer及其同事认为，人是利用多种快速节俭启发式所构成的“适应工具箱”来适应环境的[2]。“采纳最佳”（take the best，TTB）启发式是该工具箱的一个核心组成块，是个体判断和决策中的一个有限理性认知模型[3]。 　　在TTB启发式中，事物的属性为人们的判断和决策提供了相应的信息，这些信息被称为线索。例如，中医对感冒有风热型和风寒型之分，某感冒病人表现出发热、口干、流鼻涕等症状，这些症状为医生的诊断提供了线索。根据以往的病例，医生可以总结出每种症状对正确预测病人所患感冒的具体类型的频率，这一频率被称为该线索的效度。TTB启发式假定依据线索效度人们具有一个主观的线索等级顺序，判断和决策时个体依据这一效度等级，从最有效的线索开始，在事物间搜索能够区分各事物的最有效的线索并以该线索为基础进行判断和决策，而不再搜索更多的信息，即遵循“采纳最佳，忽略其它”（take the best，ignore the rest）的原则[4]。可见，“采纳最佳”中的“最佳”是指“最佳线索”，是做出判断和决策的依据。所谓“最佳线索”是指具有区分性的线索中效度最高的那条线索。区分性是TTB启发式中线索的另一特征，是指在具体某条线索上有些事物具有该线索的属性，有些事物不具有该线索的属性，如风热型感冒具有口干的属性，而风寒型感冒不具有口干的属性，即口干这条线索指向风热型感冒而不指向风寒型感冒。在判断和决策中，TTB启发式依据线索效度的高低依次来搜索最佳线索。 　　因此，TTB启发式虽然不需要各条线索的精确的效度值，但需要对各条线索效度的高低进行区分。有研究发现，各条线索之间效度差异（即效度间隔，简称间隔）的大小影响被试对线索效度高低的正确评估[5]。TTB启发式是建立在对线索效度高低区分的基础上的，因此，正确评估线索效度高低的程度必然会影响到TTB启发式的使用。但是，Brder在实验2中直接探讨线索效度间隔对TTB启发式的影响，结果却发现不同线索效度间隔的两组被试采用TTB启发式的人数没有明显差异[6]。他认为产生这一结果的原因可能是被试在不改变决策策略的情况下对线索效度不敏感，或者是被试没有识记任务中的不同权重结构。在该实验中，采用高低两组不同的线索效度间隔，效度间隔高组的相邻两条线索的效度之差为0.14，而效度间隔低组为0.08。这两种效度间隔值的设置均大于Rakow等人[5]所建议的效度间隔值，对于其它线索效度间隔值情况未加考虑。其它有关TTB启发式的实验研究，也缺乏对线索效度间隔对TTB启发式影响的研究，且线索效度一般以不同形式的概率事先直接告诉被试[3,7]。本研究将线索效度间隔作为变量进行研究，目的是探讨不同的效度间隔对被试采用TTB启发式的影响。 　　另外，根据TTB启发式的决策规则，“最佳线索”决定最终的判断选择，效度低于最佳线索的线索的信息不影响最终的判断选择。因此，在判断和决策中如果TTB是唯一一种策略，那么变化效度低于最佳线索的线索的信息对选择具有“最佳线索”属性的选项不会产生影响。本研究的另一目的是通过变化效度低于最佳线索的线索的信息，探讨低效度（效度低于最佳线索）线索对被试采用TTB启发式的影响。 　　遵循以上实验目的，本实验提出以下假设：当线索效度间隔降低到一定程度后，被试采用TTB启发式的次数处于随机水平；线索效度间隔大的组被试采用TTB启发式的次数大于间隔小的组被试；低效度线索的信息影响被试采用TTB启发式的次数。 　　 　　2 方法 　　 　　2.1线索效度的操作定义 　　以“正确预测数与预测