以联盟为平台,政行企校四方联动建设四合作示范区.docVIP

　以联盟为平台，政行企校四方联动建设四合作示范区 项目负责人：时继尧（徐州工业职业技术学院，党委书记） 吴 健（江苏省徐州工业园区管委会，副主任） 项目组成员： 企业成员： 孙建忠（徐州工程机械集团公司，副总经理） 牟建春（江苏中能硅业科技发展有限公司，人力资源总监） 胡万春（无锡二橡胶股份有限公司，教授级高工） 吴以芳（江苏万邦生化医药股份有限公司总经理、上海复星医药产业发展有限公司副总裁、徐州市药学会第八届理事会常务理事，EMBA） 李伟（江苏晋煤恒盛化工有限公司副总经理，高级工程师） 胡云峰（维维集团股份有限公司，董事长） 宓 勇（徐州联想集团有限公司，董事长） 本院成员： 金万祥（徐州工业职业技术学院副院长，副教授） 冷士良（徐州工业职业技术学院教务处处长，教授） 慕东周（徐州工业职业技术学院就业与校企合作处处长，副教授） 鲍桂楠（徐州工业职业技术学院党政办，主任） 张芳儒（徐州工业职业技术学院校产处，处长） 张海波（徐州工业职业技术学院人事处，副处长） 王艳秋（徐州工业职业技术学院项目管理处处长，副教授） 建 设 期：3年（2011年～2013年） 一、建设基础和优势 1．独特的地域优势，难得的政策机遇，为校企合作提供了广阔舞台 学院地处江苏省北部徐州市，中国主导产业之一的装备制造基地，淮海经济区中心城市，国家创新创业示范城市。在过去的五年里，徐州市加快推进科学发展，是徐州历史上发展最快最好的时期，为江苏省实施振兴徐州老工业基地战略开了好头。 “十二五”期间，省委、省政府决定继续实施振兴徐州老工业基地战略，徐州被国家长三角区域规划列为不超过400万人口的特大城市，沿东陇海线发展带、沿运河发展带和淮海经济区纳入国家规划层面，京沪高铁开通将带徐州进入高铁时代，部分行政区划调整开辟了特大型区域性中心城市建设的广阔空间。这些都为徐州市落实中央精神、省委部署提供了新的机遇，增添了新的动力。 随着江苏省及徐州市“十二五”规划的实施，企业为了自身的发展，必须不断革新技术，不断扩充高技能人才，为校企开展合作办学、合作育人、合作就业、合作发展提供了广阔的空间。 2．长期的开放办学，广泛的企业支撑，让校企合作实现多赢 50年职业教育的经验，从来都与行业企业保持密切关系，企业从单纯向学校要人才、到提供资金设备支持学校办学、再到当前主动谋求合作发展都是校企合作与时俱进的结果。2006年以来，先后与省内高职院合作，依托行业建立了三个江苏省职教集团，积累了多校多企合作的经验；2009年，学院与百家规模以上的企业成立校企合作联盟，开辟了江苏省校企合作的新局面；2010年在徐州市政府的支持下，牵头成立了徐州制造业职教集团，为徐州振兴提供了有效的人力资源支撑；2011年，学院加强与市、区政府合作，启动了旨在加强政、行、企、校合作的“一校两园”工程，在平山校区建设产教园，在黄河校区建设创意创业园。目前， 10余家高新技术企业落户产教和创意创业园的意向已经形成，为下一步开展工学结合的人才培养模式改革、徐州制造业提挡升级、创业就业教育等搭建了开放共享的平台。 长期以来，学院一方面加强与企业的广泛合作，一方面努力发挥大型企业的引领作用，建立了实习实践基地、就业创业基础、科技创新与服务基地、人才共育共享基地等312个，比较有代表性的如：位列同行业世界十强的徐州工程机械集团公司；中国最大的胰岛素生产企业江苏万邦生化医药股份有限公司；亚洲最大、世界第三的太阳能光伏新能源企业江苏中能硅业科技发展有限公司；位列中国化工五百强第221位江苏晋煤恒盛化工有限公司；位列中国首届大企业竞争力500强排行榜中第147位的维维集团股份有限公司；徐州联想集团有限公司等。 近三年来，与企业共建工程技术研发中心5个，年均科技服务经费达300万元，开展各类社会培训2.8万人次，各种授权专利101项，位列全省高职院校首位，企业在学院设立的各类奖学金7项，总金额达106万元，订单式培养学生2000余人，工学交替培养学生5000余人，企业全面参与人才培养方案制订、课程开发、教材编写、教学及评价等工作，使学院培养的人才更加符合企业的需要，毕业生质量全面提升。 学院不断健全校企合作机构，2011年初，正式成立了就业与校企合作部，配备了专门人员，统筹全院校企合作、工学结合工作。为进一步创新校企合作的长效机制、保障校企深入融合，实现共赢提供了坚实的组织基础。 二、建设目标 （一）总体目标 以服务江苏工业经济发展为宗旨，按照“政府主导、行业指导、学校主体、企业与利益攸关方参与”的指导思想，扩大“校企联盟”的规模至500家，以此为平台探索建立“校企合作理事会”体制机制。实施引企（10余家）入园计划，以“两园”建设为载体，以园区管委会建设为抓手，共建“校中厂”、“厂中校”及