综合管理部-党群工作部hse岗位职责.docx

综合管理部（党群工作部）HSE岗位职责 1 总则 1.1贯彻执行HSE方针、政策、法律法规和标准规范，完成公司下达的HSE目标指标任务，确保公司HSE管理有关要求在综合管理部和业务管理范围内有效实施。 1.2 HSE岗位职责是明确规定综合管理部HSE管理活动中的HSE责任。 1.3综合管理部（党群工作部）主要负责人是本部门HSE第一责任人，其他领导和员工，在各自职责范围内，对HSE工作负责。 1.4 HSE管理工作要贯彻“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的原则，管生产必须管安全，管业务必须管安全，谁主管、谁负责，谁分管、谁负责，谁组织、谁负责，谁执行、谁负责。 2 综合管理部主任 2.1主任是综合管理部HSE管理的第一责任人，对HSE管理工作全面负责。 2.2负责贯彻执行公司HSE 方针、目标，履行国家、地方和集团公司、宁波工程公司的有关HSE法律法规及规章制度。 2.3了解HSE管理体系的运行要求，在安排和总结工作时，同时安排和总结HSE 工作。 2.4负责组织和落实领导干部节日值班工作和领导干部在“两特”期间的现场带班工作安排。 2.5按照公司HSE手册要求，协助制定公司车辆安全管理规定和公务用车管理办法，参与公司车辆交通事故的调查和处理工作。 2.6根据公司统一部署，开展HSE管理和组织实施员工的HSE培训。 2.7负责组织开展部门业务范围内的风险识别、危害评价工作，并做到定期监督检查。 2.8提交与本部门有关的HSE管理评审输入的内容和资料，并做好纠正和预防措施。 2.9负责公司办公楼运行管理和后勤服务的HSE管理。 3 综合管理部副主任 3.1协助主任贯彻执行公司HSE 方针、目标，对综合管理部的HSE管理工作负主管责任，参与本部门HSE责任制的制订。 3.2负责制订公司协作商管理制度，定期收集协作商信息资源，并对协作商进行资质审查和年度考核。 3.3组织和参与公司对各部门的绩效考核和监督检查。 3.4组织部门员工对工作环境进行危害识别和有效评价，并制定相应的控制措施。 3.5分解并制定本部门各岗位的HSE职责。 3.6负责公司办公车辆的管理，督促驾驶人员进行HSE学习和执行交通法规。 3.7了解HSE管理体系的运行要求，在安排和总结工作时，同时安排和总结HSE 工作。 3.8协助开展部门业务范围内的风险识别、危害评价工作，协助开展定期HSE检查。 3.9协助做好公司办公楼运行管理和后勤服务的HSE管理。 4 党群工作部主任 4.1主任是党群工作部HSE管理的第一责任人，对HSE管理工作全面负责。 4.2负责落实上级党组织和公司党委关于HSE工作方面的指示和决议。 4.3负责党员干部的HSE教育管理，开展党员民主评议和评优评先等工作时把HSE工作业绩作为重要条件。 4.4牵头组织中层干部考核，将干部履行HSE职责作为一项考核内容。 4.5发挥各级党组织在HSE活动中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用。 4.6在评选先进党支部和优秀党员时，把HSE业绩作为评选的重要条件。 5 党群工作部副主任 5.1负责协助主任贯彻执行公司HSE 方针、目标，对党群工作部的HSE管理工作负主管责任。 5.2熟悉公司的HSE管理体系要求，执行公司HSE方针和目标。 5.3积极组织开展HSE宣传活动，指导、督促各单位、部门的HSE宣传工作。 5.4协助组织中层干部考核，将干部履行HSE职责作为一项考核内容。 5.5支持工会开展群众性的劳动保护监督和HSE活动。 5.6深入生产一线，掌握了解职工思想动态，做好公司稳定和思想政治工作，解决影响HSE的各种思想隐患，做到防患于未然。 5.7履行对HSE的监督，对任何单位和个人违反HSE法律、法规的行为，有权检举和控告。 5.8负责会同有关部门开展安全生产劳动竞赛和合理化建议活动。 5.9组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持对HSE工作的奖惩。 5.10负责将HSE绩效纳入评先评优和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作中，负责将HSE工作规划列入职工代表大会的议题。 6 团总支书记 6.1熟悉公司的HSE管理体系要求，执行公司HSE方针和目标。 6.2负责抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育；结合团员青年的特点，广泛开展丰富多彩的HSE竞赛活动，建立“青年安全监督岗”，对HSE活动实行监督。 6.3负责组织团员、青年学习HSE操作规程和技能，提高HSE意识和技术素质，使广大青年在生产第一线发挥HSE突击队作用；动员和督促团员、青年在HSE活动中发挥积极作用。 6.4总结推广团员、青年在HSE中的典型经验，表彰在HSE中做出突出贡献的先进人物。 7 文秘管理 7.1负责公司有关HSE管理文件的起草、汇审、下发，及时转发上级和有关部门的HSE文件,做好文件立卷归档、资料保管和保密工作