2016年5月二级人力资源管理师部分真题与答案.docxVIP

教育改变命运---学习创造人生 人力资源管理师考试网：/hr.html 2016年5月二级人力资源管理师部分真题及答案 86. 　　(A)…… 　　(B)体现工资差异 　　(C)增大工资总额 　　(D)实现同质劳动力获得同样工资 　　(E)劳动力资源获得最优配置 　　87.劳动权包括平等的()。 　　(A)职业培训权 　　(B)劳动报酬权 　　(C)休息休假权 　　(D)劳动保护权 　　(E)地区流动权 　　88.评价企业战略的定量标准可以选取()。 　　(A)资金利用率 　　(B)战略与环境的一致性 　　(C)存在的风险 　　(D)战略与企业的协调性 　　(E)劳动生产率 　　89.亨利明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括(). 　　(A)企业家 　　(B)发言人 　　(C)谈判者 　　(D)联络员 　　(E)资源分配者 　　90.有效管理幅度不是一个固定值，它受()等因素的影响。 　　(A)职务性质 　　(B)人员素质 　　(C)管理风格 　　(D)管理模式 　　(E)职能机构健全程度 　　91.美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量包括()。 　　(A)职能的相似性 　　(B)指导与控制 　　(C)地区的临近性 　　(D)协调和计划…… 　　(E)职能的复杂性 　　92.企业组织结构内部的不协调主要表现在()。 　　94.()是