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论文化关联与公司治理效率提升 　　[摘要] 公司治理是一个组织的领导体系，在它身上集中反映了组织受文化模式的影响。从不同公司治理模式的比较研究中，可以发现文化的路径依赖，并且不同的文化与特定公司治理模式存在着密切的关联性。静态地看，正是各国历史和文化传统的不同，导致公司在经济制度安排上的差异，从而产生了公司治理模式的多样性。这种文化在动态上又导致了公司治理模式的变革。所以想要提升公司治理效率，必须充分考虑文化关联的影响。 　　[关键词] 文化关联；公司治理；静态关联；动态关联；路径依赖 　　[中图分类号]F112.2 [文献识别码]A[文章编号] 1002-736X(2008)11-0187-03 　　 　　Cultural Relevance and Efficiency of Corporate Governance 　　―Based on the Perspective of International Comparison 　　Li Zhiguo1, 2 　　 　　(1. China Petroleum University, Dongying, Shandong 257061; 2. School of Economics, Shandong University, Jinan, Shandong 250100) 　　 　　Abstract: Corporate governance is the leadership system of an organization, it reflects on the impact by the cultural patterns. From the comparative study of different of corporate governance model, we can find path dependence of culture and a different culture closely related. with a particular model of corporate governance. From static view, it is resulting in the differences of economic system and produced a model of corporate governance because of the differences in historical and cultural traditions. This culture also led to a model of corporate governance changes from dynamic view. Therefore, we must fully consider the impact of cultural relevance if we want to enhance the efficiency of corporate governance. 　　Key words: cultural association; corporate governance; static association; dynamic association; path dependence 　　 　　一、引言 　　 　　文化是企业在运转和发展过程中形成的，同时又对企业的运转和发展起着重要的影响。而公司治理是一个组织的领导体系，在它身上集中反映了组织受到的文化模式影响。正是各国文化模式的多样性，造成了国际公司治理模式的多样化。从不同公司治理模式的比较研究中，我们可以发现文化的路径依赖，发现不同的文化与特定的公司治理模式存在着关联性。这种关联性表现为两个方面：（1）静态地看，正是各国历史和文化传统的不同，导致公司在经济制度安排上的差异，从而产生了公司治理模式的多样性；（2）动态地看，两者之间又处于一种张力状态。公司治理在有形规则上的变革，不能脱离文化上的接受程度。 　　 　　二、静态关联：国际公司治理模式特征分析 　　 　　从社会进程的角度分析，一国公司治理模式的形成受该国社会经济制度和文化环境要素的约束，即存在路径依赖。因此在评价某种特定的公司治理模式时，很难断定哪种治理模式具有普遍优越性。但可以肯定的是，符合一国特定社会文化的模式将是最为合适的模式。一般认为，西方企业的治理模式可以分为两种基本类型：英美等国的盎格鲁－萨克森体系模式和日德模式。 　　（一）英美模式 　　英国和美国实行“股东主权加竞争性资本市场”的新古典式公司治理模式。它强调股权的分散化以及股票在证券市场上的流动性，大多数股东通过在