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试论八正道与自我管理融合 　　摘要：本文以禅宗与自我管理的关系为切入点，分析考察禅宗与自我管理相融合的基础和具体方法。以“八正道”为中心，说明通过“正见解、正思想、正语言、正行为、正职业、正精进、正意念、正禅定”的修行可以实现禅修与自我管理的融合。 　　关键词：禅宗“八正道”自我管理 　　“现代管理学之父”德鲁克在1985年为《有效的管理者》一书作序时曾指出：“一般的管理学著作所谈的都是如何管理别人，本书的目标则是如何有效地管理自己。一个有能力管好别人的人不一定是一个好的管理者，而只有那些有能力管好自己的人才能成为好的管理者。事实上，人们不可能指望那些不能有效地管理自己的管理者去管好他们的组织和机构。从很大意义上说，管理是树立榜样。那些不知道怎样使自己的工作更有效的管理者（实际上是）树立了错误的榜样。”德鲁克在1999年5月出版的《21世纪的管理挑战》一书中写到：“历史上那些极成功的人―拿破仑、达芬奇、莫扎特，一直进行自我管理，在很大程度上，也正是自我管理使他们成为伟大的成功者。”“在知识经济中，成功属于那些善于自我管理的人。”一一他们了解自身的长处，自身的价值观念，以及自身如何表现得最佳”。 　　那么什么是自我管理呢？ 　　自我管理是指一个人主动调控和管理自我的心理活动和行为过程。其实质是自我控制，自我管理是一种管理行为的过程，它涉及到管理过程、管理方法和管理内容等。