试论电信企业管理体制及改革建议.docVIP

试论电信企业管理体制及改革建议 　　摘要:企业管理体制的改革是企业在复杂而又剧烈变化的经营环境中,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划及不断调整完善的过程。电信管理体制,是指我国电信管理组织的机构设置、所处地位、职能权限划分和活动方式的总和。由于电信行业在信息社会的特殊地位,在我国乃至全球,电信业的发展都超前于国民经济的发展水平。电信企业实施管理体制的改革不只是行业本身的需要,更是适应经济社会全面发展的需要。 　　关键词:电信企业;管理体制;改革建议 　　中图分类号:F626 文献标识码:A 文章编号:1000-8136(2010)27-0112-02 　　 　　2008年5月24日,工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部联合发布《关于深化电信体制改革的通告》,强调了我国电信体制改革的重要意义,即电信业是国民经济战略性产业,电信网是信息化最重要的信息基础设施。电信业的健康发展对深入贯彻落实科学发展观,着力提高自主创新能力,加快转变发展方式,大力推进信息化与工业化融合,积极发展现代信息服务业,具有十分重要的意义。根据新形势、新要求,为形成更为合理、有效的市场竞争格局,促进电信行业健康、协调发展,应进一步深化电信体制改革,以改革促发展,增强创新能力,优化资源配置,完善竞争架构,提升服务水平。 　　2009年3月5日,在十一届全国人大二次会议上温家宝总理的政府工