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试论县级医院内部控制中问题和对策 　　摘 要：随着我国社会主义市场经济体制的确立，经济发展硕果累累，综合国力的提升带动了医疗水平的提升，因此我国必须进行医疗卫生体制改革才能使医疗水平满足时代的要求。医院的内部控制是影响县级公立医院的主要因素之一，对他的研究不可忽视。目前县级医院的内部控制制度建设不完善，削弱了内部控制的执行能力，导致内部控制对人员的监管不到位。达不到内部控制制度所要求的目标标准，使内部控制制度发挥不了原来有的功效，无法提升医院经营活动的效率，无法保障资产和财务信息的安全，严重地阻碍了县级医疗卫生水平的发展。本文讨论了目前县级医院内部控制中存在的问题并提出了相应的解决措施，希望能对完善内部控制体系建设的工作提供帮助。 　　关键词：县级医院 内部控制 问题对策 　　为了贯彻落实我国医疗卫生改革的要求，同时完善医院自身管理机制，满足县级医院的医疗水平的发展需求，县级医院应根据我国有关的法律规定并且符合自身的实际情况来制定一套完善且符合自身实际需要的内部控制制度，通过内部控制的执行力来带动各部门工作的高效运转，最终达到医疗水平整体提高的目标。在县级公立医院现代化管理过程中，内部控制已经成为不可缺少的组成部分。内部控制制度的建立可以为县级医院的发展带来诸多益处。其中包括内部控制可以帮助县级公立医疗机构提升自己的医疗卫生服务水平，使医院的财务管理规范化和财务信息隐明化，