试论企业文化对现代管理提升.docVIP

试论企业文化对现代管理提升 　　摘要：企业文化管理的出现是现代管理的一个飞跃。它从灵魂的层次上把企业管理从物质层面提升到精神层面，克服了企业组织的无机性，使组织进化为有机体；它把企业从以物为中心的组织转变为以人为中心的组织，使管理更加科学化和人文化；它形成了降低企业经营成本、提高企业产出效益的有效机制，对企业核心生存能力的形成起关键作用。企业文化管理并没有终结人类在管理文明阶梯上的攀登，相反它为未来的管理开辟了广阔道路。 　　关键词：企业；企业文化管理；现代管理 　　中图分类号：F270.7　文献标识码：A　文章编号：1001―8204(2011)03―0085―03 　　 　　现代管理的出现是对人类生产力的巨大提升。它使工业生产力发挥到极致，不仅奇迹般地创造了巨大财富，而且使工业生产力向高科技、高文化的生产力飞跃，为人类社会创造了灿烂的前景。管理不仅是生产力适应的产物，而且是生产力推进的根本力量。现代管理本身也是不断发展的，它存在的内在矛盾，推动它不断更新自己。20世纪80年代出现的企业文化管理，是对现代管理的一次提升，从而为高科技、高文化生产力的出现和发展奠定了基础。 　　 　　1 　　 　　20世纪80年代，生产力的发展给企业组织和企业管理提出了新的要求。企业是社会的劳动器官，企业必须把社会利益和企业利益统一起来才能持续经营，那种只考虑自己赚钱的时代已一去