创新网络中核心企业网络权力对网络成员行为的影响研究以关系能力为调节变量（可编辑）.doc

创新网络中核心企业网络权力对网络成员行为的影响研究以关系能力为调节变量 代 号 10701 学 号 1024121789 分类号 F2 密 级 公开 题 （中、英文）目 创新网络中核心企业网络权力对网络成员行为的影响 研究――以关系能力为调节变量 The Research of the Network Power of the Core Enterprise Impact on the Behavior of Network Members in Innovation Network--- Use Relational Capability as Moderator Variable 作者姓名 邵理辰 指导教师姓名、职称 谢永平 副教授 学科门类 管理学 学科、专业 企业管理 提交论文日期 二零一三年二月 西安电子科技大学 学位论文独创性（或创新性）声明 秉承学校严谨的学风和优良的科学道德，本人声明所呈交的论文是我个人在 导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标 注和致谢中所罗列的内容以外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成 果；也不包含为获得西安电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的 材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说 明并表示了谢意。 申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切的法律责任。 本人签名： 日期 西安电子科技大学 关于论文使用授权的说明 本人完全了解西安电子科技大学有关保留和使用学位论文的规定，即：研究 生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西安电子科技大学。学校有权保 留送交论文的复印件，允许查阅和借阅论文；学校可以公布论文的全部或部分内 容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。同时本人保证，毕业后 结合学位论文研究课题再撰写的文章一律署名单位为西安电子科技大学。 （保密的论文在解密后遵守此规定） 本学位论文属于保密，在 年解密后适用本授权书。 本人签名： 日期 导师签名： 日期 摘要 摘 要 随着世界各国经济的迅猛发展，企业为了保持自身的竞争优势、获得互补资 源以及更多的信息资源，为了适应新的生产制造模式而与自己有共同利益的企业、 机构等联合起来形成一种新的组织模式，那就是创新网络。创新网络中核心企业 因为资源优势从而相对于其他成员产生了网络权力。核心企业通过网络权力的运 用，对网络成员行为模式产生一定的影响，使得网络成员的行为模式符合网络整 体的利益要求。同时，核心企业关系能力的不同使得这种影响产生的效果也有一 定的差异。 本文在梳理国内外相关理论文献的基础上对创新网络、核心企业及其网络权 力、核心企业关系能力以及网络成员行为进行了界定。在界定相关概念后，分析 了核心企业网络权力对网络成员行为的关系，认为核心企业网络权力能够对网络 成员行为产生一定的影响，同时核心企业关系能力能够对这种影响产生一定的调 节作用。于是我们在理论综述的基础上建立了相关概念模型与理论假设，通过参 与西安市科技局高新技术企业调研以及对经济管理学院MBA 学员进行调查走 访，收集相关数据，我们利用SPSS 进行相关性以及回归分析，通过实证研究了 核心企业网络权力对