2012年度11月企业人力资源的管理师二级真题123.docVIP

2012年１１月企业人力资源管理师二级真题-含答案 含技能题评价分析 第一部分职业道德 （第１~２５题，共２５道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第１~８题） １、下述说法中，属于道德要求的（C） （Ａ）每个员工都应该为企业多提好的建议 （Ｂ）每个员工都应该是企业发展的重要成员 （Ｃ）每个老板的背后都应该包含鲜为人知的故事 （Ｄ）每个员工的成长历程都应该是他们的人生财富 2、职业活动内在的道德准则是（B） （Ａ）真诚、谨慎、勤勉（Ｂ）忠诚、谨慎、勤勉 （Ｃ）真诚、审慎、勤奋（Ｄ）忠诚、审慎、勤勉 3、关于职业化素养，正确的说法是（B） （Ａ）职业化素养是对高级从业人员的要求 （Ｂ）培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德 （Ｃ）培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性 （Ｄ）职业化素养养成的基本手段在于他律 ４、古人所谓“才者，德之资也；德者，才之帅也”，其正确的含义是（B） （Ａ）一个人只要有才，就有了道德资本 （Ｂ）“才”和“德”是对立统一的关系 （Ｃ）德行居主导地位，对才能起统领作用 （Ｄ）一个人有了才，他的德行就能充分彰显出来 ５、关于职业道德规范“敬业”，正确的说法是（C）2011年5月考过 （Ａ）敬业与否要看工作是否适合自己的愿望和能力 （Ｂ）敬业的本质在于内心，与外在要求无关 （Ｃ）敬业是对从业人员最根本、最核心的要求