合理化建议奖励轨制.docVIP

1.目的 ???? 1.1.规范提案管理制度，增强员工的主人翁意识，进一步调动员工的积极性与创造性。 ??? ?1.2.有效挖掘资源潜力，增强企业竞争能力。 ?2.提案内容： ???? 2.1.对生产、品质、技术、业务、设备、工艺等方面的合理化改善提案。 ???? 2.2.对企划、行政、后勤、人事管理等方面的合理化改善提案。 ??? ?2.3.对财务、物控、储运、采购等方面的合理化改善提案。 ? ???2.4.对公司违纪、滥用职权或其它不良行为的举报、揭发。 ???? 2.5.其它有利于公司发展的提案。 ????3.提案及改善程序 ???? 3.1.个人或集体提案。 ???? 3.2.提案改善委员会对个人或集体提案进行分析，根据提案的价值与可行性确定处理方案。 ???? 3.2.1.有实施、改善价值、且具备相关条件的提案，由相关部门组织推广性实施。 ??? ?3.2.2.具备相关条件，改善价值有待验证的提案，由相关部门组织试验性实施，待验证确认后予以推广性实施。 ??? ?3.2.3.对有实施、改善价值、但暂时不具备相关条件，或有一定参考价值的提案，先予以存档备用，待条件成熟后组织实施。 ???? 3.3.由提案改善小组根据提案实施效果，按规定确定奖励形式。 ????4.提案改善小组 ???? 4.1.组长：*** ????