第10期（总第113期）.doc

PAGE PAGE 7 第10期（总第113期） 哲学研究所办公室主办 20 ·全所工作· 我所完成党支部调整及改选工作 5月上旬，经各党支部党员选举及充分征求党委委员、党支部书记意见的基础上，所党委制定了《哲学所党支部设置调整方案》，调整后的党支部按照选举程序完成了选举党支部书记和支委的工作。经所党委审议，党支部设置调整和支部书记及委员的改选名单在全所公布。在职人员党支部共设13个： 1．马克思主义哲学原理研究室党支部：书记高岸起、副书记崔唯航、宣传委员李西祥；2．马克思主义哲学史研究室党支部：书记欧阳英、副书记徐素华；3．中国哲学史研究室和东方哲学史研究室党支部：书记张志强、副书记洪军、宣传委员高海波；4．西方哲学史研究室和现代外国哲学研究室党支部：书记尚杰、副书记马寅卯；5．科学技术哲学研究室和逻辑学研究室党支部：书记段伟文；6．伦理学研究室党支部：书记龚颖；7．美学研究室党支部：书记徐碧辉；8．院文化研究中心和哲学与文化研究室党支部：书记贾旭东（支部书记学习及出国期间，由惠鸣代理支部书记）；9．《哲学研究》和《哲学动态》编辑部党支部：书记鉴传今、副书记强乃社；10．《世界哲学》编辑部党支部：书记孟繁红；11．人事处（党办）党支部：书记陈刚；12．科研处和图资室党支部：书记单继刚；13．办公室党支部：书记刘克海。 我所赴浙江嘉兴国情考察组召开行前会议进行动员部署 5月11日，我所赴浙江嘉兴公共文化服务体系建设国情考察组召开全体成员会议，就有关工作进行研究和部署，认真做好出行前的 会上，刘悦笛详细介绍了本次考察活动的筹备情况。本次国情考察活动，是文化部副部长、国家图书馆馆长周和平向嘉兴市有关领导推荐，经我院批准立项，由我所承担并由党委书记吴尚民主持的国情考察项目。主要目的是让我所青年同志深入基层，了解国情，开阔视野。主要任务是对嘉兴市公共文化服务体系建设和制度创新进行考察，并完成相关考察报告。为搞好本次考察活动，所里专门成立了筹备组，从各处室、编辑部选派十余名青年同志组成考察组，对考察组成员进行了任务分工，并负责与嘉兴市联络和协商，确定了考察工作方案。 余涌在讲话中指出，本次考察活动内容丰富，既有考察，又有革命传统教育，工作安排也非常细致和到位，准备工作做得比较充分。他强调，大家在考察期间要充分利用每一个机会，多与当地干部群众沟通交流，多提问题，多观察细节，最大限度地去获取有效信息，而不仅仅局限于对方提供的会议资料，要把自己当成学生而不是专家，抱着学习的态度去了解情况，获取知识和经验，而不是去指导工作。他还嘱咐大家出门在外，要严格遵守考察工作纪律，相互照应，注意安全，保证考察活动圆满完成。 5月16～23日，孙伟平副所长带领所国情考察组赴浙江嘉兴，考察公共文化服务体系建设。 所工会委员会讨论通过委员工作分工及职责并成立运动会筹备小组 5月14日，工会副主席刘克海主持所工会委员会会议， 吴尚民对新一届工会委员会的工作提出要求。他强调，工会委员会基本完成了新老交替，希望新委员多向老委员学习，继承和发扬所工会的好传统，把工作开展得更好。改选后的工会委员会开局良好，一方面加强制度建设，明确了分工，制定了职责；一方面抓好世博会之旅和运动会等群众性文体活动。他要求每个委员履行各自职责的同时要搞好协作，分工不分家，发挥集体的力量。财务方面要有预算有报告，由经审委员把好关。组织职工参加运动会，重点突出群众性、参与性，组织全所同志积极参与，目的是在所内营造团结向上的和谐氛围，促进以科研为中心的各项工作的顺利开展。 5月18日，刘克海主持召开运动会筹备小组会议，研究部署我所职工参加运动会的 我所张贴“干部选拔任用工作责任追究办法”要求全所同志监督 5月13日，院人事教育局和监察局联合下发通知，要求认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度，即中共中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（简称《责任追究办法》），中央组织部制定的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》（简称《有关事项报告办法》）、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》（简称《“一报告两评议”办法》）、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（简称《离任检查办法》）。 所党委高度重视，率先进行了学习。党办在所公告栏张贴公布了有关通知及文件，要求全所处室以上领导干部认真学习，领会精神；希望全所同志根据文件精神对我所干部选拔任用工作进行监督。 ·科研成果· ★ 伦理学研究室甘绍平研究员在《学术月刊》2010年第4期发表《康德伦理学的历史遗产》一文，文章指出：如果说康德伦理学给后世提供的最有价值的思想观念是以“道德的普世性”、“人是目的”和“自由原则