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高校战略管理动因分析 　　摘要：高校战略管理是对高校改革和发展立足全面面向未来的 前瞻性管理，是对高校一切活动实行的全面性管理和一系列决策与行动的应变性管理。为有 效推动我国高校战略管理，激发高校战略管理的积极性，文章在阐明高校战略管理动因内涵 基础上，剖析了高校战略管理由外在动因向内在动因转化的机理，提出了政府应给高校充分 自主权的基础上对高校进行战略性指导，高校应建立相应的战略管理机构，完善战略管理的 规章制度等增强高校战略管理内在动因的措施。 　　关键词：战略管理；发展战略；高校管理 　　中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1004??8154(2011)04??0004??03 　　 　　 一、高校战略管理的动因 　　动因即动机和原因。行为科学认为，行为是人的需求引起一定动作，需求是一切行为的 根本动因，人的积极性来自两大动因：内在动因和外在动因。内在动因，即个体主导 需求、个体目标、个体对社会评价的公平性比较产生的认同度等；外在动因，指一切落在主 体控制能力之外的驱动因素。组织的战略管理动力也分为外在动力及内在动力两方面。外在 动力是指环境迫使组织进行创新的驱动力，如上级指示、环境威胁、竞争压力等；内在的动 力是指组织内部所凝结的改变就战略、谋求发展的信心、愿望和行动。 　　高等教育政治论与认识论哲学是高校发展的哲学基础和根本动因。其中，以政治