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高校朋辈辅导员工作思考董培 　　摘 要：辅导员工作是一项非特殊而又特别重要的工作，涉及对像面广，单纯依靠学校的辅导员老师来完成学生日常教育与管理显得力不从心，因此我们必须全面地调动学生的积极性，让学生成为辅导员管理队伍的有力补充与强化，以此实现辅导员对在校学生的全方位管理，为了把该项工作建立并规范起来，我们必须加强对朋辈辅导员的培训，教育，引导，并制定相关的规章与制度和相关的考核体系。从而确保辅导员的育人工作落到实处，学生获得实惠。 　　关键词：高等学校；教育管理；朋辈辅导员；思考 　　一、导语 　　辅导员工作是一项非常繁杂的事务性与管理性相结合的立德树人工作，是高校教育事业的重要工作内容之一，它包括的内容非常广泛，每一项都与学生学习、生活的思想与行为密切相关，然而由于我们的辅导员人数有限，身份的偏差等，对于被管理的学生来说，资源相对不足，甚至还有一些空白。为了确保我们的辅导员工作成效能够落到实处，学生获得大学期间的健康有效成长与成才，朋辈辅导员工作的建立显得尤其重要。本文主要就朋辈辅导员及工作进行的一些粗浅认识与思考，有不当之处，请各位同仁斧正。 　　二、朋辈辅导员及其工作的含义 　　最初朋辈辅导员制度是部分高校专门作为大学生心理健康教育体系的一个补充制度，用来填补当时的导师、班主任等工作的不足。究竟什么是朋辈辅导员呢，从不同的角度，对其认识应该不一样，针对学生来说