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浅谈高校就业现状与措施 　　【摘要】目前，随着经济的发展我国大学生的就业面临着很严峻的局面，我国大学生就业问题，尤其是地方高校毕业生就业问题越来越引起人们的关注，它不仅是经济问题，更是事关社会稳定与和谐的重大政治问题和社会问题。解决高校大学生的就业问题不仅对维护社会稳定有一定的作用，而且对保持经济平衡发展至关重要。文章就是从目前高校就业的现状探讨以及关于高校就业的措施两个方面进行研究和探索的，对大学生就业的发展有着积极的现实意义。 　　【关键词】高校 就业 现状 措施 　　【中图分类号】G647.38 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）05-0250-01 　　大学生就业问题已经引起了社会的高度关注，主要是高等院校大学生毕业后进入社会，找不到合适的工作。因为随着高校的扩张，高校毕业生的技术越来越大，高等教育产业化以及各种因素导致大学生毕业数量多、就业难问题。大学生就业也就成为社会最关注、最现实的利益问题，关系到学生的前途，还影响到高校的可持续发展，更关系到我国社会的安定和社会的可持续发展。所以，需要立足于目前的实际就业情况，做出相应的解决对策。 　　一、目前高校就业的现状探讨 　　由于各种社会因素或者是学生自身的原因，高校大学生的就业情况显得越来越严峻。就业为民生之本，关系到国家的进一步发展与稳定。造成目前高校就业问题的一系列原因，主要表现在以下几个方面：第一，家庭及学校的因素。大部分学生的价值观引导是片面的，认为旱涝保收的工作才是好工作。传统的家庭教育观念也是这样的认为，导致毕业生在毕业的时候对工作的概念特别模糊，同事这种社会大环境的影响，使得学生的就业观发生扭曲。 第二，学历与就业关系不明确。社会上用人单位的部分盲目追求人才高消费，认为高学历就等于高能力，企事业及用人单位一味追求本科、硕士，甚至博士学位，从而使得学生和家长盲目追求高学历，考研究生、博士生，误以为高学历等于高的工作能力，这也在某种程度上造成部分高分低能现象。由于市场导向的作用，使得培养出来的毕业生眼高手低，大部分不愿意选择低的平台去锻炼自己，这也是就业中存在的问题之一。第三，主要是大学生的就业心态不对。大学生不能正确处理个人价值与就业待遇问题，即不能很好处理个人工作能力、期望值和工资待遇问题。更是不能摆正心态，正视当今社会中的实际问题，就业的期望值太高。此外，大学生业很难充分的认识自己，没有树立良好的就业心态。这些存在于高校就业之中的问题如果得不到更好的解决，势必会影响到我国经济的发展贺社会的安定，所以应该从各方面来解决这一问题。 　　二、关于高校就业的解决措施 　　（一）政府应该给予重视 　　关于高校就业的解决措施，首先就表现在政府应该给予重视。就业是民生之本，况且大学生就业是一个非常严峻的社会问题，不仅关系到国家的长治久安以及国家的安稳发展，同事也关系到人们的人生价值体现和幸福指数。所以，政府应认识到这一问题，认给予一定的重视。政府还应该从政策方面出发，出台相应的政策或者是法律法规来进一步的保障大学生就业，例如，出台相应的政策大学生就业保障法或者是大学生创业政策扶住。政府还应该与企事业单位相联系，为大学生就业创造一定的平台，来进一步扶住大学生自主择业或者是自主创业。政府还应该树立高校就业指导教育创新对策制度创新，包括改革人才培养制度、健全就业指导的工作制度、建立公共就业服务制度。最重要的是，加快对大学生就业保障体制建设，着力建立健全大学生就业保障性机制、就业长效机制、建立大学生就业创业基地、搭建大学生就业返乡创业服务平台；同时，要善于运用法律、政策和市场等多种手段。为大学生创造良好的择业环境。 　　（二）高校创造大学生就业环境 　　关于高校大学生就业的措施，还应该创新大学生的就业环境。大学就业不应该仅仅局限在找工作方面，全部的大学生不应该仅仅把希望寄托在企事业单位之中，还应该有自主创业的观念与想法。所以高校就应该为大学生创立就业环境。高校应该加大大学生就业职业指导、技能培训的力度。大学生就业职业指导的有效途径和方法是以贯彻职业技能培训为核心，就业指导的方式应该多样化，以多样化、灵活性为指导特征做好职业指导咨询服务。高校还应该加强对大学生的技能培训。在技能培训上落实四点，即加大政府财政投入、创新工作机制和培训模式、制订适合大学生就业岗位培训的能力考核标准、加快大学生就业技能培训基础设施建设。此外，高校还应该积极引导大学生就业返乡创业。充分运用政府给出的利好政策，充分发挥返乡大学生就业思路开阔、有一定专业技能和一定资金实力的优势，积极引导返乡农民自己创业。 　　（三）引导大学生树立良好心态 　　关于高校就业的解决措施，最后还表现在引导大学生树立良好的心态。良好的心态是成功的一半，大学生在择业的时候不应该急