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运用工会自身优势 构建社会与谐企业
运用工会自身优势 构建社会与谐企业
摘要:本文从如何在构建社会主义和谐企业中能够更好的发挥工会组织桥梁纽带作用的这一角度,深刻地阐述了工会组织利用其自身的优势和特点在构建企业和谐发展中发挥的重要作用。企业的发展、企业的效益要提高、职工队伍的稳定,都离不开企业内部的和谐,工会在企业发展中运用其桥梁纽带的作用、自身维护职能作用、调动和发挥职工主人翁作用等方面深入浅出的诠释了工会组织的各项职能在构建和谐企业中发挥的作用,进而真正实现了企业的发展靠职工、职工权益的维护靠工会、工会的作用为企业的良性循环的机制,最终能够实现企业的和谐、健康、稳定的发展。
关键词:工会作用职能运用途径目的
构建社会主义和谐社会是我们党在改革发展中一次跨越式的选择和决策,党的十七大报告中指出:深入贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐社会,社会和谐是中国特色社会主义的本质性质,而树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观,对于我们更好地坚持发展社会主义和谐社会具有重大意义。深刻理解和把握构建社会主义和谐社会的内涵和特征,对我们全面落实科学发展观,促进我国经济社会协调发展和全面进步,意义重大。
同样,企业是社会的细胞,企业的和谐是社会和谐的基础。构建社会主义和谐企业是一场伟大的群众实践活动,而基层工会组织又在于它存在于职工群众之中,工会组织的各项工作都是群众工作,我们的企业要发展、企业的效益要提高、员工队伍要稳定,都离不开企业内部的和谐。因此,工会的各项业务和活动都是构建社会主义和谐企业的内容,在建设和谐企业活动中,工会组织应当发挥积极的作用。
1 充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,增强公司工会组织的凝聚力,对于协调劳动关系、妥善处理各种矛盾、促进企业全面协调可持续发展具有十分重要的意义。
第一,为职工群众排忧解难,当好职工群众的贴心人。工会要竭诚为职工群众服务。实施送温暖、中秋助学、献爱心活动都是工会为了帮助和维护困难职工利益。当前做好困难职工群体的救助是工会工作的一项重要工作。在企业发展的新形势下,更多的职工对工会组织表现出较强的依靠性,工会组织必须以职工的实际需求和困难为出发点,切实担负起职工第一责任人的职责,让广大职工切实感受到工会就是工人的“职工之家”和“避风港湾”。
第二,做好当前形式的宣传工作,为职工答疑解惑。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。要建设和谐环境,工会开展工作要面面俱到,使企业健康发展。工会要不断向广大职工群众宣传上级部门的决策部署,宣传国家的大政方针,及时了解职工群众所思所想,不断拓展工会工作的深度和广度,起到了强有力的推动作用。
第三,教育引导职工群众,正确处理企业和职工两者的利益关系是企业中唯一具有能动性和创造性的主题因素。企业的发展要实行“以人为本”的管理,要求确立职工在管理中主导地位,并围绕调动其主动性、积极性和创造性去组织一切管理活动,从而使企业真正实现“人人都管事,事事有人管”。企业必须把以人本思想渗透到管理工作的全过程,把识人、用人放在管理工作的首位,进而形成尊重人、关心人、培养人的良好氛围,进而使广大职工真正把企业和自己融到一起。而职工与企业的发展,则要求工会教育引导广大职工正确对待企业改革和发展关系,处理好企业和职工的矛盾,自觉成为企业改革的支持者和参与者,同时,最大限度地维护职工群众的切身利益,从而得到广大职工的理解和信任,使他们紧密地团结和凝聚到工会组织中,自觉地为实现企业发展目标贡献聪明才智。
2 充分发挥和调动广大职工的主人翁意识
发展是党执政兴国的第一要务,是构建和谐社会的根本前提。当前工会组织要不断强化发展观念,组织动员广大职工自觉投身公司的改革、发展、建设。
第一,围绕推动企业发展促进企业和谐。企业工会组织要认真贯彻落实科学发展观、人才观,积极协助企业党组、行政,推动和谐兴企方针的实施,积极引导职工关注企业的建设和发展,在全面建设小康社会中发挥主力军的作用。
第二,围绕“创建学习型组织,争做知识型员工”促进企业和谐。工会组织要为广大职工发展创造条件,积极组织开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,切实提高职工的科学文化素质和专业技术能力。同时,公司工会组织还要为职工展现智慧和才华搭建舞台,引导广大职工进行重大技术创新,把企业职工的生产技能最大限度地提高上去。
第三,围绕弘扬和宣传典型促进企业和谐。工会要加强宣传和弘扬职工先进思想、先进工作方法以及技术创新成果。注重发挥生产技术带头人、优秀团队的示范导向作用,使他们在和谐的环境中发挥作用,更激发广大职工积极性和创造性,为企业发展贡献力量。
3 充分发挥工会组织维护职能
坚持以人为本,主动依法维权,促进企业
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