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关于经济管理现代化与经济管理发展新趋势探析 　　【摘要】伴随着信息技术的不断发展，经济管理理念也在不断改革和完善，进而形成了现代化的经济管理理念，促使企业可以在当今社会发展新趋势下稳步发展。本文就经济管理现代化的概念，以及结合经济管理发展新趋势进行了简单的探讨和分析，希望可以给企业或者专业人士一些建议和帮助。 　　【关键词】经济管理 现代化 发展趋势 　　在经济快速发展的当代社会，市场经济的发展速度越来越快，跟着企业之间的竞争力也越来越大，企业的发展前景受到了经济管理水平的直接影响。在市场经济发展的影响下，经济管理水平也达到了一定的成效。到目前为止，我国的经济管理现代化发展的速度直接影响到了国民经济的发展，以及社会经济管理的进步，所以，如何创建一个科学、合理的经济管理现代化观念非常重要。 　　1经济管理概述 　　经济管理的发展是不断变化的，受到社会经济发展的影响。当代的经济管理理念都是以现代化的管理方式，以及在社会经济发展的新形势下开展的经济管理工作，可以更好的将现代化的管理思想、先进的管理团队、符合当代社会发展的管理方式融入到经济管理中去。 　　经济管理定义。经济管理是指经济管理者为实现预定目标，对社会经济活动或生产经营活动所进行的计划、组织、指挥、协调和监督等活动。换句话说，经济管理就是经济管理者对经济活动的管理。其作用有以下几点：第一，通过管理可以使潜在的生产力变为现实的生产力系统；第二，管理是当代人类社会加速进步的杠杆；第三，管理可以使科学技术这个最先进的生产力得到充分的发挥，相得益彰；第四，管理制约着生产力总体能力的发挥。 　　2对于现代化的经济管理模式进行分析 　　经济发展与社会发展息息相关，随着社会生产技术的提高，经济发展的水平也得以提高，在社会发展制度方面还是存在一些不足的地方，需要通过对于经济管理发展的不断完善和创新来解决这些问题，这样的经济管理理念才能跟上社会发展的步伐，促使社会不断的向前发展得更好。 　　2.1能动性和创作性 　　对企业或者公司进行经济管理，其主要就是为了能够让其人力资源得到充分的利用，以及达到预期的效果和作用。因为，经济管理中制定策略时并不会受到公司或者企业制度的影响，而是关乎于经济管理人员自身实践经历有很大的关联，一个呆板的管理制度可能在短期内会发挥一些作用，但随着时间的流逝，这样的制度在运行的过程中必定会出现问题和缺陷，从而给公司或者企业带来不必要的麻烦。 　　2.2专业化和民主化 　　身为经济管理人员，在管理工作过程中，其不但要具备足够的专业技术知识，还应对经济管理相关的法律法规都要有所了解，对于公司或者企业的生产技术有大概的了解，这样管理人员可以将公司或者企业的管理目标与实际情况相结合共同实现管理工作的最终目标，从而为社会的可持续发展奉献自身的一份力量。在国家的经济发展过程中，经济的发展与社会的创造性紧密相连的，两者是处于相辅相成的关系，此种社会创造性指得是在经济管理模式下，以及民主化的制度下产生的终极成果。 　　2.3少管而多理 　　在经济管理工作中善于思考，多做实质性的计划，从问题的根本上解决问题，在实践当中发现问题、提出问题、思考问题、最后处理问题，这样可以使得经济管理变得符合现代化社会的需求，经济管理方法变得更加贴近实际情况，可以有效地替企业或者公司解决问题。 　　3经济管理发展新趋势 　　3.1人性化管理 　　经济管理工作开展的过程中，管理人员要始终坚持以人为本的管理理念，将人的能动性和创造性调动到最高，促进经济管理更好的发展，实现企业的终极目标。在资金与物质资源充足的情况下，企业的管理人员必须要具有专业的技术才能，以及相对应管理方面丰富的工作经验，以及自身接受了较高邻域的教育，并且通过培训人员的工作职位，进而影响经济管理工作的相关活动，保证经济管理工作人员所应当具备的所以专业素质与才能，通过对管理人员进行培训，或者通过其他方面的措施使得其满足当中的条件，让员工明白所做事情的重要性和相?P性，并且怎样实现经济管理的终极目标做好相对应的记录。 　　3.2民主化管理 　　在经济管理活动开展的过程中，使用民主化的管理方式，能够让管理组织在管理结构中呈现扁平式的发展趋势，有利于管理组织与管理结构进行有效的结合，让管理工作的决策能力向下层移动，根据相关研究数据证明，在接下来的几年时间内，企业中的管理工作会逐步向下层阶级转移，这也是下层工作人员的一种挑战。因此，对于一个企业来说，不如使用下层工作人员举荐的方式进行人才的选拔，就不用花费那么多的金钱和时间，还有精力在培养人才上面，这样就避免了人事任命中出现一些不必要的麻烦。 　　3.3团队协作精神培养 　　一个人的力量是非常有限的，但是一个团队的力量则是强大的，一个人很难完成的某件事情，然而