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杭州银行财务管理部岗位招聘启事 杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔，是一家公众上市银行，股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。 自成立以来，杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，经过21年的不懈奋斗，现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2018年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第180位。先后斩获 “最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。 杭州银行始终秉持“人才兴行”理念，不拘一格选贤举能，构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员工提供广阔的职业发展平台。 聚焦人才即聚焦未来。当前，杭州银行在“六六战略”引领下，聚焦六大战略，提升六大能力，发展态势持续上升，发展质效持续向好，正踌躇满 志走向新的发展机遇期。 现因工作需要，公开招聘财务管理部部分岗位。现将招聘有关事项通知如下： 一、应聘基本条件 应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件： 1、年龄不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、全日制本科及以上学历； 3、具有2年以上商业银行相关工作经历或3年金融、经济工作经历； 4、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 5、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识； 6、身体健康，心理素质良好； 7、不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位及人数可浏览杭州银行官网（），应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。 三、本次招聘的应聘截止时间为2018年9月30日。 四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。 五、本行对此招聘广告拥有解释权。 附件：招聘岗位及人数 人力资源部 2018.9.12 岗位 人数 工作职责 应聘要求 数据管理岗 2 1、负责梳理全行业务和指标数据，参与制定全行业务数据标准；2、负责全行数据质量监控和评估，根据监管要求开展专项数据治理；3、负责建立完善各类主题的数据模型，推动数据仓库各级应用的深化，为全行提供数据服务与支撑，并逐步探索数据分析挖掘工作；4、负责相关数据平台（管理会计平台、经营分析平台、数据仓库等）的建设、优化、日常运维等工作。 1、金融工程、数据、统计、计算机等相关专业；2、具有2年以上数据管理、数据分析相关工作经验；3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识，较强的敬业精神、责任心和再学习能力。 信息统计岗 1 1、负责制订统计管理相关制度，并对全行统计工作进行检查和辅导； 2、负责报送各类监管统计报表、报告，配合监管做好统计调研、检查工作；3、负责配合做好监管和行内统计信息披露工作；4、负责开发、优化和维护统计管理方面的相关系统。 1、金融工程、数据、统计、计算机等相关专业；2、具有2年以上数据管理、数据分析相关工作经验；3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识，较强的敬业精神、责任心和再学习能力。 资产负债岗 2 1、负责制定与资产负债管理相关部分制度、内控规程及操作流程；2、负责提出与资产负债管理相关策略、政策以及建议；3、负责建立、监控与资产负债管理相关内外部指标；4、负责资产负债管理相关分析报告。 1、计量经济学、金融、应用数学、计算机等相关专业重点院校或世界排名前100位院校全日制本科及以上学历,同类院校全日制硕士及以上学历优先；2、具有2年以上资产负债管理相关工作经验； 3、具有较好的学习能力、表达能力、沟通协调能力和数据分析能力。4、有良好的团队协作意识，较强的敬业精神和责任心。 财务管理岗 2 1、负责全行财务会计总账管理，参与制订会计科目核算规则及业务核算流程；2、负责组织总账核算需求提交、业务测试和后续协调管理；3、负责全行会计总账审核，出具会计调整分录，编制相关财务报表；4、负责组织协调中介机构完成财务信息披露的相关审核和确认工作；5、负责向内外部机构提供会计总账咨询和查询服务。 1、会计、金融、经济等相关专业；2、具