企业提高员工忠诚度题的探讨.pptVIP

关于企业提高员工忠诚度问题的探讨  ——以新疆畅泰企业管理咨询有限公司为例 论 文 答 辩 提 纲 1 员工忠诚度对企业的影响 1.1 员工忠诚度的概念和分类 员工忠诚是指员工对企业的认 同和竭尽全力的态度和行为，具体 表现为在思想意识上与企业价值观 和政策等保持一致；在行动上尽其 所能为企业作出贡献，时刻维护企 业集体的利益。 1.2 提高员工忠诚度对 企业的重要性 1.2.1 提高员工的工作绩效 1.2.2 增强企业的核心竞争力 1.2.3 减少人员置换成本 2 新疆畅泰企业管理咨询有限公司简介 公司的主打产品： 公开课 企业内训 论坛、沙龙 MBA培训班 专业咨询 3 新疆畅泰集团员工忠 诚度方面存在的问题 面试和选拔员工没有针对性 工作的紧迫性和挑战性过于高 员工对薪酬满意度较低 企业员工置换成本高 员工能力得不到充分发挥 其他问题 根据统计图显示 调查人员中有64%的人觉得公司招聘没有针对性 有36%的人认为招聘有针对性 3.2 工作的紧迫性和挑战性过于高 3.3 员工对薪酬满意度较低 1、老员工频繁跳槽 2、招聘新员工周期短 3、新员工不愿为公司效劳 4、公司缺少离职面谈环节 5、领导不重视人员储备 3.