劳务工人管理制度汇编完整版.docVIP

下载可编辑 专业资料精心资料 劳务工人管理制度 目的 为规范公司各项管理，明确各岗位职责，使各项目、各部门在管理过程中有章可循，形成一个责任明晰、奖惩分明、运行有序的管理体系，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于四川鑫鑫建设劳务有限公司全体员工。 术语和定义 无 管理职责 贯彻落实公司管理制度，监督指导各项目部依法进行投资控制、进度控制、质量控制、安全管理、合同管理、信息管理、组织与协调等工作。 具体内容 总则：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有素质、有纪律的员工队伍，充分发挥其积极性和创造性，保证企业和员工奋斗目标的实现。 员工的权利和义务： 员工必须树立集体主义精神，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地完成各项工作任务。 员工必须遵守本公司制订的各项规章制度，对规章制度有不同意见的，可以在执行制度的前提下，向有关部门直至公司总经理提出。? 员工对公司管理人员的工作有进行批评和建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、检举的权利。 员工可按本公司相关制度规定，享受劳动、休息、工资等各项待遇的权利。 劳动合同? 公司实行劳动合同制度，凡公司员工均应签订书面劳动合同。?第二条??劳动合同由公司法定代表人